Zoekresultaten
311 - 320 van de 16815 resultaten voor: node or medezeggenschap werkkostenregeling 6 waardering loon natura 62 afwijking factuurwaarde
betrekken invloed De OR heeft een belangrijke rol als de organisatie met flexplekken wil gaan werken. De werkgever moet de OR in een vroeg stadium bij de besluitvorming betrekken, zodat de OR hierin kan ... kan dit daarnaast gevolgen hebben voor de inrichting van de medezeggenschap. Het is verstandig om te bekijken of nieuwe (overkoepelende) ...
De pseudo-eindheffing hoog loon is vanaf 2015 van de baan. Uw onderneming hoeft dan geen 16% extra ... en D66 onlangs aangegeven. De pseudo-eindheffing hoog loon die u vorig jaar en dit jaar moest opnemen in de loonaangifte van de ...
initiatief Stel, jouw organisatie wil een OR gaan instellen. Hoe kun je dat aanpakken? De bestuurder en de werknemers ... met werknemers het beste. Is er voldoende animo voor medezeggenschap binnen de organisatie? Zonder participatie van werknemers is er ...
... Uw bestuurder moet ook zijn begroting delen met uw OR (artikel 31a, lid 7 WOR). De begroting en budgetten geven de financiële ... voorbeeld geeft weer dat het gesprek tussen bestuurder en uw OR vaak weer terugvoert naar de strategie en de doelen van de organisatie. Wat ... zal het gesprek inhoudelijk interessanter zijn. 5.6 De rol van de OR ...
... Het beleid dat de coördinator opstelt, zal hij aan de OR voor moeten leggen. Voor beide partijen is het dus goed om regelmatig met ... is dan niet alleen een corrigerend orgaan, de OR heeft namelijk bevoegdheden die de arbocoördinator niet heeft. Denk daarbij ...
... zeker een bepaling op die aangeeft hoeveel leden uw OR telt. De WOR koppelt in artikel 6, lid 1 het aantal leden in de ondernemingsraad aan het aantal ‘in de ... bij het opstellen van uw reglement opletten dat het aantal OR-leden overeenkomt met het wettelijke aantal dat de WOR voorschrijft. ...
Het ‘gebruikelijk loon’ dat een directeur-grootaandeelhouder (dga) hoort te krijgen voor zijn ... zaken geweest waarbij de dga de onderbouwing van het loon onvoldoende op orde had. De regeling voor het gebruikelijk loon moet voorkomen dat de dga in de loonaangifte een ‘schijntje’ opneemt ...
Het ‘gebruikelijk loon’ dat een directeur-grootaandeelhouder (dga) hoort te krijgen voor zijn ... zaken geweest waarbij de dga de onderbouwing van het loon onvoldoende op orde had. De regeling voor het gebruikelijk loon moet voorkomen dat de dga in de loonaangifte een ‘schijntje’ opneemt ...
initiatiefrecht De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft een dikke vinger in de pap met betrekking tot het arbobeleid van uw organisatie. Zo kan de medezeggenschap meebeslissen over bepaalde onderwerpen dankzij hun instemmingsrecht. Maar de OR of PVT kan ook zelf voorstellen indienen ter verbetering of als advies van ...
... niet naar het werk kwam, was in zijn ogen werkweigering. Het loon had hij daarom volgens hemzelf terecht ingehouden. Werkgever moet ... nog steeds niet op orde waren. De werkgever moest het loon dus doorbetalen. Hij werd veroordeeld tot het betalen van het ...