Zoekresultaten
311 - 320 van de 27741 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 14 regresrecht 142 wat verhalen
... bepalen dat een werknemer tijdens het eerste jaar van ziekte recht heeft op 100% van zijn loon. 100% loon bij ziekte is verworven ... waarin dit terugkwam: Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 14 juli 2015, ECLI (verkort): 2626 Gerechtshof Den Haag, 21 mei ...
... bepalen dat een werknemer tijdens het eerste jaar van ziekte recht heeft op 100% van zijn loon. 100% loon bij ziekte is verworven ... waarin dit terugkwam: Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 14 juli 2015, ECLI (verkort): 2626 Gerechtshof Den Haag, 21 mei ...
... bepalen dat een werknemer tijdens het eerste jaar van ziekte recht heeft op 100% van zijn loon. 100% loon bij ziekte is verworven ... waarin dit terugkwam: Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 14 juli 2015, ECLI (verkort): 2626 Gerechtshof Den Haag, 21 mei ...
Hybride werken kent voor zowel uw organisatie als voor u als leidinggevende kansen en een aantal uitdagingen. ... de werkruimte in om er optimaal gebruik van te kunnen maken? Wat zijn de huidige mogelijkheden qua inrichting en ontwikkeling? Behoort ... ‘slimmer werken’; een aanpassing in uw manier van leidinggeven die past bij het huidige tijdsbeeld; aantrekkelijk ...
inleveren behouden innemen Bij ziekte beslist u zelf of de werknemer zijn auto van de zaak kan behouden of ... weer snel hervatten. Ziet het ernaar uit dat de ziekte langere tijd gaat duren of wijst u een collega aan die de taken van de ...
extra opties Omdat elke organisatie anders is, verschilt ook de verzekeringsbehoefte. Om te beginnen ... meer dan 120% van het brutoloon! Rechtsbijstand regresrecht Als de ziekte of beperking van een werknemer is veroorzaakt door een derde, kunt u de ...
... ander, dan kan de werkgever misschien gebruikmaken van het regresrecht. De werkgever verhaalt dan (een deel van) de kosten die ... onder meer dat als een werkgever ook op een andere werknemer regresrecht zou hebben zonder dat er sprake is van opzet of bewuste ... de werkgever en de verzekeraar of de veroorzaker. Wat als een werknemer gewond raakt door vuurwerk? ...
... ander, dan kan de werkgever misschien gebruikmaken van het regresrecht. De werkgever verhaalt dan (een deel van) de kosten die ... onder meer dat als een werkgever ook op een andere werknemer regresrecht zou hebben zonder dat er sprake is van opzet of bewuste ... de werkgever en de verzekeraar of de veroorzaker. Wat als een werknemer gewond raakt door vuurwerk? ...
... ander, dan kan de werkgever misschien gebruikmaken van het regresrecht. De werkgever verhaalt dan (een deel van) de kosten die ... onder meer dat als een werkgever ook op een andere werknemer regresrecht zou hebben zonder dat er sprake is van opzet of bewuste ... de werkgever en de verzekeraar of de veroorzaker. Wat als een werknemer gewond raakt door vuurwerk? ...
... ander, dan kan de werkgever misschien gebruikmaken van het regresrecht. De werkgever verhaalt dan (een deel van) de kosten die ... onder meer dat als een werkgever ook op een andere werknemer regresrecht zou hebben zonder dat er sprake is van opzet of bewuste ... de werkgever en de verzekeraar of de veroorzaker. Wat als een werknemer gewond raakt door vuurwerk? ...