Zoekresultaten
321 - 330 van de 44494 resultaten voor: node onderneming arbo regels rondom zwangerschap en bevalling 1 zwangere werkneemsters werkvloer
... het betaald ouderschapsverlof door (ook bij ziekte door zwangerschap of bevalling). De werkgever betaalt alleen uren door die de ... de werknemer gevolg hoeft te geven aan dat verzoek. Van deze regels uit de Wet arbeid en zorg kan alleen via de cao worden afgeweken. ...
... het betaald ouderschapsverlof door (ook bij ziekte door zwangerschap of bevalling). De werkgever betaalt alleen uren door die de ... de werknemer gevolg hoeft te geven aan dat verzoek. Van deze regels uit de Wet arbeid en zorg kan alleen via de cao worden afgeweken. ...
... Handmatig een rittenregistratie bijhouden is een tijdrovend en foutgevoelig klusje. De Belastingdienst wil dan ook in 2013 een ... wel aan een aantal normen voldoen. Als werknemers in uw onderneming jaarlijks meer dan 500 kilometer privé rijden met hun auto van de ... u lezen in het document Normenkader RRS (pdf) . Regels voor automatische rittenregistratie ...
... In het wetsvoorstel staan onder meer veel strengere regels voor het verstrekken van tewerkstellingsvergunningen. Overigens moet de ... van buiten de Europese Economische Ruimte (EER) die bij uw onderneming komen werken. Nu is een tewerkstellingsvergunning nog maximaal drie ...
... Per 1 januari 2015 komt daar verandering in. In de Wet werk en zekerheid staat dat afwijking bij cao dan alleen nog mag voor functies ... van aard zijn en geen vaste omvang kennen. Als uw onderneming regelmatig met oproepkrachten werkt, heeft u waarschijnlijk in de ... werkdagen. Wacht niet langer en stel uw vraag ! Regels loondoorbetaling oproepkracht strenger ...
... korter heeft geduurd dan tien weken. Deze maatregel gaat per 1 april 2018 in. Werkneemsters die vóór de verwachte bevallingsdatum een ... van het kraamverlof – is daarom geregeld dat bij zwangerschap van een meerling het aantal dagen dat het zwangerschapsverlof ... heeft dan dus recht op 17 weken (7+10) zwangerschaps- en bevallingsverlof. Als de dagen dat het zwangerschapsverlof korter heeft ...
... korter heeft geduurd dan tien weken. Deze maatregel gaat per 1 april 2018 in. Werkneemsters die vóór de verwachte bevallingsdatum een ... van het kraamverlof – is daarom geregeld dat bij zwangerschap van een meerling het aantal dagen dat het zwangerschapsverlof ... heeft dan dus recht op 17 weken (7+10) zwangerschaps- en bevallingsverlof. Als de dagen dat het zwangerschapsverlof korter heeft ...
... korter heeft geduurd dan tien weken. Deze maatregel gaat per 1 april 2018 in. Werkneemsters die vóór de verwachte bevallingsdatum een ... van het kraamverlof – is daarom geregeld dat bij zwangerschap van een meerling het aantal dagen dat het zwangerschapsverlof ... heeft dan dus recht op 17 weken (7+10) zwangerschaps- en bevallingsverlof. Als de dagen dat het zwangerschapsverlof korter heeft ...
... korter heeft geduurd dan tien weken. Deze maatregel gaat per 1 april 2018 in. Werkneemsters die vóór de verwachte bevallingsdatum een ... van het kraamverlof – is daarom geregeld dat bij zwangerschap van een meerling het aantal dagen dat het zwangerschapsverlof ... heeft dan dus recht op 17 weken (7+10) zwangerschaps- en bevallingsverlof. Als de dagen dat het zwangerschapsverlof korter heeft ...
... langere meerlingenverlof. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gaat het meerlingenverlof daarom aanpassen. Sinds 1 ... zij in totaal 20 weken verlof opnemen (tien weken voor de bevalling en tien weken na de bevalling). Bevalt de werkneemster echter eerder ...