Zoekresultaten
321 - 330 van de 14162 resultaten voor: node onderneming arbo vertrouwenspersoon vertrouwenspersoon ongewenst gedrag 12 effecten
Herhaaldelijk grensoverschrijdend gedrag van een werknemer kan een reden zijn voor ontslag. Onlangs vond ... een integriteitsbureau in om onderzoek te doen naar het gedrag van een gevangenismedewerker. Uit dit onderzoek kwam naar voren dat de werknemer vrouwelijke collega’s onder meer ongewenst had geknuffeld en gekust – in de nek en op de mond – en ...
... die slachtoffer zijn geworden van grensoverschrijdend gedrag, is een belangrijk instrument om de ongewenste situatie te stoppen en de ... dat verdere stappen niet ook tegen zijn wil zijn. Bij een vertrouwenspersoon is deze regierol voor de melder gewaarborgd. Als de melder ...
De vertrouwenspersoon vangt werknemers op die te maken hebben gehad met ongewenst gedrag en begeleidt hen. Hij kan luisteren en daarnaast tips geven over hoe zij ...
... voorbeelden beter dan allerlei bewijzen uit onderzoeken. Wie gedrag wil beïnvloeden, moet inspelen op het onderbewuste en bovendien een ... is van de gevaren die het werk met zich meebrengt, kan zijn gedrag zodanig aanpassen dat hij minder risico loopt op een arbeidsongeval ...
... voorbeelden beter dan allerlei bewijzen uit onderzoeken. Wie gedrag wil beïnvloeden, moet inspelen op het onderbewuste en bovendien een ... is van de gevaren die het werk met zich meebrengt, kan zijn gedrag zodanig aanpassen dat hij minder risico loopt op een arbeidsongeval ...
... voorbeelden beter dan allerlei bewijzen uit onderzoeken. Wie gedrag wil beïnvloeden, moet inspelen op het onderbewuste en bovendien een ... is van de gevaren die het werk met zich meebrengt, kan zijn gedrag zodanig aanpassen dat hij minder risico loopt op een arbeidsongeval ...
... haar dak krijgen. Langdurig hoge werkdruk heeft dus nadelige effecten op de hele organisatie, zoals: minder werkplezier bij ... kan dit leiden tot een vicieuze cirkel. 5.2 Effecten op de organisatie ...
... Daarover leest u meer in hoofdstuk 3 en 4. 2.3 Effecten voor de OR ...
... verandering, dan kunt u rekenen op een boete. 4.2 Effecten op de organisatie ...