Zoekresultaten
321 - 330 van de 45226 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 3 wat leiderschap 34 human relations en
... is dat de coaching voldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Voor coaching zijn diverse zaken essentieel, zoals budget (tool) en tijd. Deze moeten meestal worden vrijgemaakt. Dit betekent dat de ... de intentie van de werkgever is. Draagvlak binnen de organisatie nodig voor succesvol coachen ...
... middenmanagement De dagelijkse werkprocessen in een organisatie zijn erg belangrijk. Denk aan het aansturen van teams, of het ... van medewerkers vast. U kunt dan uw manier van leidinggeven hierop aanpassen. Niveau 1: een medewerker beheerst de taak ...
... reageert positief op scholing Verwacht u voor uw organisatie enerzijds een uitstroom van jonge krachten en heeft u nog wat in te halen op het gebied van scholing van oudere krachten, zorg dan dat u ...
... loonkloof als verschil tussen de beloning van de top van een organisatie en die van de werkvloer, is in het mkb doorgaans veel minder ... een inkomen ontvangt van maximaal 40 keer het gemiddelde van wat de man of vrouw op de werkvloer verdient. Aandeelhouders steeds ... de beloningsverhoudingen binnen de organisatie. 7.3 Loonkloof tussen top en werkvloer ...
Het is wat vergezocht om als HR-professional een door de organisatie gesponsorde en onvoorwaardelijke basisbeloning te promoten. Deze ... te verduurzamen en crisisproof te maken. 9.3.1 In overleg over crisispot flexibilisering cao Zo kunt ...
... bereikbaar zijn via video- en chatapplicaties . Slechts 3% van de tieners maakt nog gebruik van een vaste telefoonlijn. Werknemer ... Daarnaast gebruiken werknemers software die niet door de organisatie is geïnstalleerd of goedgekeurd zoals messaging-applicaties (39%) ...
... ziekteverzuimpercentage is in 2013 uitgekomen op gemiddeld 3,9%. Het ziekteverzuim is nog nooit zo laag geweest, maar dat betekent niet ... is voor een deel afhankelijk van de grootte van de organisatie. In de tabel hieronder ziet u hoe het ziekteverzuimpercentage ...
... en snel veranderende marktfactoren worden door menig organisatie gezien als de drie grootste risico’s en uitdagingen. Dit blijkt ... de top vijftien. Dit zijn snel veranderende marktfactoren (3), distributie en leveranciers (12), kapitaal/kredietrisico (13) en ...
... zit de kracht van het verslaggevingsbeleid in ‘slimmer en slanker verslag geven’, waarbij u bewust onderdelen weg kunt (of zelfs ... moet opnemen in het bestuursverslag en in de jaarrekening en wat leuke bijkomstigheden zijn. Vervolgens kijkt u welke mogelijkheden er zijn ... en regelgeving om bepaalde informatie weg te laten. 5.3 Wat houdt ‘slimmer en slanker’ in? ...
... is er nu vooral angst voor ransomware, phishing en ketenaanvallen. Recent onderzoek van IT-specialist Conscia wijst uit dat ... en respons. Het is van belang dat organisaties weten wat er in het netwerk aanwezig is, welke programmatuur wordt toegepast en dat ...