Zoekresultaten
321 - 330 van de 29475 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 8 werken bestaande teams
... overlegruimte werkafspraak Leuk, dat hybride werken, zult u misschien denken, maar hoe ziet dit er nu in de praktijk uit? De ... doorlopen met zowel alle andere leidinggevenden als hun teams. Ook komt er meer flexibiliteit in mobiliteits- en ...
... te blijven, zitten sommige managers stoïcijns op kantoor te werken. Hoe zit dat met hun voorbeeldfunctie? De werkplek prijkt op de ... Rutte al sinds maart vorig jaar om zo veel mogelijk thuis te werken. Toch zijn er leidinggevenden die ondanks de strenge lockdown gewoon ...
... te blijven, zitten sommige managers stoïcijns op kantoor te werken. Hoe zit dat met hun voorbeeldfunctie? De werkplek prijkt op de ... Rutte al sinds maart vorig jaar om zo veel mogelijk thuis te werken. Toch zijn er leidinggevenden die ondanks de strenge lockdown gewoon ...
mantelzorg Op grond van de Wet flexibel werken kunnen werknemers een verzoek indienen om meer of minder te gaan werken. ... de arbeidsduur, moet de werknemer minstens 26 weken bij uw organisatie in dienst zijn. Ook moet hij het verzoek minimaal twee maanden voor ...
... of afdelingen die zich afzetten tegen anderen binnen de organisatie. De voordelen van uw eigen OR-netwerk netwerken ... over de cultuur binnen de organisatie en de stijl van leidinggeven is nuttig. Dat is het advies om een kapstok te hebben voor ...
... kunnen inspelen op veranderingen, moeten de processen in een organisatie efficiënt en flexibel zijn. De scrum-methode kan hierbij helpen. ... zich door: zelfsturende, interdisciplinaire (project)teams; geen formele projectleider of projectmanager, maar wel een teamlid ...
... Flexibele werkplekken zijn vaak een onderdeel van Het Nieuwe Werken (HNW). Bent u nog niet zo bekend met Het Nieuwe Werken? Het Nieuwe ... vaste werkplek krijgen op kantoor? Misschien past uw organisatie het concept nog niet toe, maar zijn er medewerkers in dienst die ...
... vindt de eigen functie een van de lastigste binnen de organisatie. Gebrek aan steun en verbinding zijn hierbij de sleutelwoorden. ... de eigen functie als een van de lastigste binnen de eigen organisatie beschouwt. 23% denkt daarnaast dat het dit jaar nog lastiger zal ...
... is. 7.3.1 Voordelen afstemmen Werken met POP’s levert een heldere structuur op. Maar er zijn meer ... is ontwikkeling een uitstekend middel om werknemers aan uw organisatie te binden. Op korte termijn zult u merken dat een ontwikkelingsplan ...