Zoekresultaten
331 - 340 van de 44457 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken regelmatig evalueren 102 gevolgen werkgeluk en gezondheid
... kunnen belemmeringen voor hun functioneren opleveren, thuis en op het werk. Ook hebben ze invloed op de keuzes die vrouwen maken. ... Gezondheid, participatie en man/vrouwverschillen worden de gevolgen van vrouwspecifieke aandoeningen en gezondheidsproblemen en de ...
De OR heeft instemmingsrecht bij de arbeids- en rusttijden-, vakantie- en verlofregelingen binnen de organisatie. ... zijn: Wat zijn de effecten van de regeling op de gezondheid van de werknemers? Hoe kunnen de werknemers hun werk combineren ...
... kan de werkgever niet om de ondernemingsraad (OR) heen. De OR of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft namelijk ... verband houdt met arbeidsomstandigheden. De bhv-organisatie en het bhv-plan vallen hier ook onder. Als de preventiemedewerker de ... over arbo, zeker als er een VGWM-commissie (Veiligheid, Gezondheid, Welzijn en Milieu) is. meedenken De OR-leden die ...
De bestuurder en de ondernemingsraad (OR) moeten zich allebei inspannen om werkstress bij ... zijn functie. Als hij lichamelijke, psychische of sociale gevolgen ervaart van werkdruk, is er sprake van werkstress. De ene werknemer ...
De bestuurder en de ondernemingsraad (OR) moeten zich allebei inspannen om werkstress bij ... zijn functie. Als hij lichamelijke, psychische of sociale gevolgen ervaart van werkdruk, is er sprake van werkstress. De ene werknemer ...
... kondigde staatssecretaris De Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) de opstelling aan van het Actieplan Gezond Bedrijf. ... de sociale partners met een Actieplan Gezond Bedrijf. OR speelt belangrijke rol bij gezondheidsbeleid Volgens de staatssecretaris ...
Om als OR effectief met het thema milieubeleid aan de gang te gaan, kunt u de volgende ... van bestaande kennis. Zorg voor een goede organisatie en taakverdeling binnen uw OR. Betrek uw achterban. 3.4.1 Zorg ... kans om juist jongeren uit uw organisatie te betrekken bij medezeggenschap! Er zijn verschillende manieren om uw achterban bij uw ...
... risicovol zijn. Zij zijn bang dat langer doorwerken gevolgen heeft voor hun gezondheid. Het overheidsbeleid is erop gericht om duurzame inzetbaarheid en langer doorwerken te stimuleren. Dat lijkt te lukken, want meer mensen ...
... risicovol zijn. Zij zijn bang dat langer doorwerken gevolgen heeft voor hun gezondheid. Het overheidsbeleid is erop gericht om duurzame inzetbaarheid en langer doorwerken te stimuleren. Dat lijkt te lukken, want meer mensen ...
... risicovol zijn. Zij zijn bang dat langer doorwerken gevolgen heeft voor hun gezondheid. Het overheidsbeleid is erop gericht om duurzame inzetbaarheid en langer doorwerken te stimuleren. Dat lijkt te lukken, want meer mensen ...