Zoekresultaten
331 - 340 van de 33586 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 1 informatie basis 13 andere or rechten
De ondernemingsraad (OR) heeft een aantal speciale taken. Eén van die taken is het stimuleren van ... SZW heeft als speerpunten voor 2016 niet voor niets onder andere het tegengaan van ongevallen met flexibele arbeidskrachten en ... (PSA) . De website van het ministerie van SZW bevat veel informatie en is een goed startpunt voor de OR-leden die actief aan de slag ...
... effect kan zijn dat de onderlinge meningsverschillen tussen OR-leden opgerakeld worden. In de eerste plaats is hier een belangrijke taak ... rond een duidelijk inhoudelijk punt en wordt de discussie op basis van inhoudelijke argumenten gevoerd, dan valt daar meestal nog uit te ...
Werknemers hebben via de OR inspraak in de organisatie. Maar werknemers moeten ook zoveel mogelijk de ... bedoeling dat de OR ook op zoek gaat naar andere vormen van medezeggenschap. Volgens de WOR moet de OR daarbij specifiek aandacht besteden ... Ook kan de OR de bestuurder een concreet voorstel doen op basis van het initiatiefrecht ( artikel 23 WOR ). OR bevordert de ...
... in de organisatie tot stand komen. Met deze inzichten kan de OR erop letten of er een advies- of instemmingsaanvraag aankomt en goede afspraken maken met de bestuurder over de rol van de OR bij de besluitvorming. Besluiten kunnen op verschillende manieren tot ...
... kan de werkgever niet om de ondernemingsraad (OR) heen. De OR of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft namelijk ... in de RI&E aanpast, moet de OR daarmee instemmen. 4.3.1 Aandachtspunten voor de OR aantal bhv’ers vergoeding ... VGWM-commissie De ondernemingsraad is ook een bron van informatie. De OR heeft immers de nodige kennis over arbo, zeker als er een ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over ... . Denk aan regels voor vakantie en verlof, informatie over de pensioenregeling, hybride werken en bijvoorbeeld ... of manieren om het nadeel voor werknemers op een andere manier op te vangen of compenseren. Personeelshandboek vereist ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over ... . Denk aan regels voor vakantie en verlof, informatie over de pensioenregeling, hybride werken en bijvoorbeeld ... of manieren om het nadeel voor werknemers op een andere manier op te vangen of compenseren. Personeelshandboek vereist ...
Uit hoeveel leden de ondernemingsraad (OR) bestaat, hangt onder andere af van het aantal werknemers in de organisatie. ... Mag de OR ook uit meer of minder leden bestaan? Als de medezeggenschap beter kan functioneren als de OR uit meer of minder leden ...
... een goede samenwerking met de preventiemedewerker en de medezeggenschap ( OR of PVT) is kennis van de risico’s belangrijk. Het komt incidenteel voor ...
... een goede samenwerking met de preventiemedewerker en de medezeggenschap ( OR of PVT) is kennis van de risico’s belangrijk. Het komt incidenteel voor ...