Zoekresultaten
331 - 340 van de 24357 resultaten voor: node or medezeggenschap vormen medezeggenschap medezeggenschap middelgrote organisatie 31
... Borging structuur De resultaten van de RI&E vormen de input voor het vaststellen van het beleid binnen het ... en aan het delen van kennis en ervaringen in de organisatie. Het systeem ondersteunt zo de borging én de ontwikkeling van de RI&E. 6.1 Relatie tussen organisatie en de context ...
... zijn bezig met reorganisaties, maar liefst 65% van de OR’en moest zich dan ook in 2012 in dit onderwerp verdiepen. Verder hebben ... Insight van FNV Formaat, VASMO en Performa naar de stand van medezeggenschap in Nederland wordt aandacht besteed aan de belangrijkste ...
centrale OR incidentele taken In grotere concerns is vaak sprake van gelaagde medezeggenschap. Er zijn meerdere OR’en en een centrale OR (COR). In het ideale geval heeft elke raad zijn ...
De ondernemingsraad (OR) en jonge werknemers kunnen een grote bijdrage leveren aan het ... prettig voor (de kansen van) werknemers, het levert ook de organisatie veel voordelen op. Het is daarom een belangrijk thema voor de OR. ... , die mede tot stand kwam door het SER Jongerennetwerk Medezeggenschap, biedt de OR handvatten bij het vormgeven van een ...
... scholing is een belangrijk recht van de ondernemingsraad (OR). Zo kunnen de OR-leden kennis opdoen over de vele onderwerpen waarmee zij in hun OR-praktijk te maken krijgen en zal de medezeggenschap beter functioneren. Maar wie bepaalt welke scholing de OR ...
... is één van de belangrijkste bevoegdheden van de medezeggenschap. Brengt de ondernemingsraad (OR) een advies uit, dan kan een bestuurder dat niet negeren. In organisaties ...
Het is belangrijk dat een ondernemingsraad (OR) de jaarrekening van de organisatie goed bestudeert. De bestuurder baseert ... toe, waarbij aandacht is voor belangrijke gebeurtenissen. Middelgrote en grote organisaties geven bovendien nog inzicht in de inkomsten ...
... de Eerste Kamer. Daarmee ontstond een stevigere basis voor medezeggenschap van werknemers in Nederlandse organisaties. De WOR is altijd uitgegaan van een bepaalde relatie tussen de OR en de bestuurder. In het begin was de bestuurder zelfs voorzitter van de OR. ...
... met een instellingsplicht geen ondernemingsraad (OR) hebben en geven richting aan maatregelen om de naleving te bevorderen. ... erkent een deel van de werkgevers wel het belang van medezeggenschap, maar zien zij de OR niet als het juiste instrument. Ook vinden ...
... met een instellingsplicht geen ondernemingsraad (OR) hebben en geven richting aan maatregelen om de naleving te bevorderen. ... erkent een deel van de werkgevers wel het belang van medezeggenschap, maar zien zij de OR niet als het juiste instrument. Ook vinden ...