Zoekresultaten
331 - 340 van de 43812 resultaten voor: node privacy en avg wbp avg 13 verschillen avg en wbp
... uw onderneming over hoe dit fiscale regime voor vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers werkt. De salarisafdeling is vaak ook de ... rol voor de financiële afdeling weggelegd (zie paragraaf 13.3). Om de vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers juist te kunnen ...
... nodig Zoals eerder aangegeven, moeten de secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden goed in kaart worden gebracht, waarbij een zo ... gunstig uitpakken voor de onderneming (zie ook paragraaf 13.1). Daarom is overleg met de salarisafdeling nodig over dit soort zaken. ...
... Niet verwonderlijk, in termen van flexibiliteit, vakmanschap en inzet kan een opdrachtgever met een zzp’er alle kanten op, zonder de ... of identiteitskaart. Identificatie en verificatie AVG Handels-register In tegenstelling tot bij werknemers, mag de ...
... gevallen het datalek binnen 72 uur te melden aan de AP en in bepaalde gevallen ook aan de betrokkenen. Ook als uw onderneming het ... de verwerker duidelijke afspraken over aansprakelijkheden en de invulling van de meldplicht datalekken. In de zogenoemde ... of uw verwerkersovereenkomst voldoet aan de eisen van de AVG? Gebruik dan de checklist en het voorbeelddocument op ...
... lui de modeltekst te volgen waarin staat dat alle mondelinge en schriftelijke informatie altijd geheim moet blijven, maar zelf concreter te ... kunt ook afspreken hoe de informatie beveiligd moet worden en hoe de data na verloop van tijd vernietigd of ingeleverd moeten worden. 13.2 Concreet omschrijven ...
... kan u precies vertellen waar de valkuilen liggen en wat u in overweging moet nemen. Schadevergoeding opeisen Is ... moet u naar de rechter. Tegelijkertijd een boete opleggen en schadevergoeding is niet mogelijk: het is of het een of het ander. De ... u schade heeft geleden en hoe hoog die schade is. 13.5 Financiële vergoeding ...
... dienstbetrekking de kenmerken gezag, persoonlijke arbeid en loon aanwezig zijn. Let op dat voor de bepaling van het bestaan van een dienstbetrekking de praktijk doorslaggevend is en niet (de bedoeling van) wat er in de overeenkomst met de opdrachtnemer is ... uiteraard wel aansluiten bij die modelovereenkomst. 13.1 Beoordeling arbeidsrelatie ...
... of uitvinding tot stand is gekomen binnen het dienstverband en verband houdt met de functie van de werknemer. In de praktijk is niet altijd duidelijk of aan deze voorwaarden wordt voldaan. 13.2.1 Werknemer of zzp’er discussie Is bijvoorbeeld die ene ...
... of versoberen van bepaalde regelingen rond vergoedingen en verstrekkingen is dat evenmin het geval. De ondernemingsraad heeft overigens ... wat de achterban bijvoorbeeld als belangrijke vergoedingen en verstrekkingen bestempelt, en waar mogelijke onderhandelingsruimte zit. Een enquête onder de achterban kan hier inzicht in geven. 13.5 De ondernemingsraad ...
... goed vertrouwelijkheid afspreken met een handdruk. 13.3.1 Hoogte van de boete redelijk vertrouwelijke informatie ... het gevaar daarop wordt wel groter als je een ondoordachte en veel te grote definitie hanteert van ‘vertrouwelijke informatie’. Denk ...