Zoekresultaten
341 - 350 van de 42260 resultaten voor: node onderneming personeel datagedreven hr wat en waarom datagedreven hr 12 gebalanceerd advies
... paspoort Een goede voorbereiding is het halve werk, en dat geldt zeker voor een zakenreis. U wilt niet dat uw manager dodelijk ... is om goed voorbereid en verzekerd op reis te gaan. 12.2.1 Zakenreisverzekering schadekosten Het is verstandig om bij ...
... de verantwoordelijke, de verwerker en eventueel de vertegenwoordiger van een van deze partijen verplichten om alle ... op de AVG; toegang krijgen tot alle persoonsgegevens en alle informatie die noodzakelijk is om haar taken uit te kunnen voeren; ... (zoek op ‘10-stappenplan AVG’). 12.2 Bevoegdheden ...
... de verantwoordelijke, de verwerker en eventueel de vertegenwoordiger van een van deze partijen verplichten om alle ... op de AVG; toegang krijgen tot alle persoonsgegevens en alle informatie die noodzakelijk is om haar taken uit te kunnen voeren; ... (zoek op ‘10-stappenplan AVG’). 12.2 Bevoegdheden ...
richtlijnen Met een gedegen en goed doordacht reisbeleid heeft u altijd de belangrijkste richtlijnen op ... ervoor dat voor iedere medewerker dezelfde regels gelden, en dat is wel zo handig als uw secretariaat eens bemand wordt door andere ... daarom een uitgebreide beschrijving van het reisbeleid. 12.1.1 Aanvragen toestemming Een voorbeeld van een regel die in ...
... kan het gevolg zijn van verschillende factoren en bovendien is het risico erop in elke organisatie uiteraard anders. De ... de opgestelde RI&E (zie paragraaf 9.1). vooral in bouw en metaal Sommige werknemers of bedrijfssectoren blijken echter ... website https://voorkomongevallen.zelfinspectie.nl. 12.1 Definiëring ...
... tot het overbrengen van informatie met een bepaald doel en een bepaalde inhoud. Bij de keuze voor de vorm waarin u rapporteert, houdt u rekening met de aard van de informatie en de behoefte van de ontvanger. Sommige informatie leent zich niet ... niet reproduceerbaar (tenzij opgenomen). 2.1 Het waarom van mondeling rapporteren ...
... veiligheidsbril (bijvoorbeeld voor een laborant of lasser) en een zonnebril (bijvoorbeeld voor een chauffeur of piloot). gesteldheid ... zijn een cursus stoppen met roken, een EHBO-cursus en een griepprik. Een eventuele toeslag die werknemers ontvangen voor ... en is dus belast loon of kan in de vrije ruimte. 12.5 Arbovoorzieningen ...
... vastgelegd. De normbedragen gelden per betrokken werknemer en per dag. Hieronder enkele voorbeelden: Voor het niet voeren van een deugdelijke registratie van de arbeids- en rusttijden geldt een boetenormbedrag van € 10.000. Voor een ... wordt het boetebedrag vermenigvuldigd met 1,5. 12.2 Boete ...
... De uitvoeringsovereenkomst is daarbij ‘volgend’ en moet de pensioenovereenkomst uitvoeren. Een uitvoeringsovereenkomst kan voor ... gestelde bedrijfstakpensioenfondsregelingen. 2.12 Uitvoeringsovereenkomst ...
... Deze treden pas weer in werking na afloop van de mediation en slechts voor de onderdelen waarover u het niet eens bent geworden. ... In alle andere situaties van een geschil. 12.2 Toepassen ...