Zoekresultaten
341 - 350 van de 41907 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen belonen niet werknemers 92 zelfstandigen
... het allebei personen die in dienst zijn van een bedrijf of organisatie. In HR-opzicht zijn er echter wel degelijk verschillen. Zo ... werknemer is altijd een medewerker, maar een medewerker is niet altijd een werknemer. Iemand die bijvoorbeeld vrijwilligerswerk verricht, ...
... het allebei personen die in dienst zijn van een bedrijf of organisatie. In HR-opzicht zijn er echter wel degelijk verschillen. Zo ... werknemer is altijd een medewerker, maar een medewerker is niet altijd een werknemer. Iemand die bijvoorbeeld vrijwilligerswerk verricht, ...
... bewuste roekeloosheid De aansprakelijkheid van uw organisatie ten opzichte van werknemers is een bijzondere regel in het algemene ... Beroepsziekten Overigens geldt deze aansprakelijkheid niet alleen voor schade die de werknemer tijdens de uitoefening van zijn werk ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... werknemer blijft werken, heeft stress negatieve gevolgen. Niet alleen voor de werknemer, maar ook voor de organisatie. Werkstress ... de mogelijk fysieke en psychische gevolgen voor individuele werknemers, heeft werkstress ook grote gevolgen voor de organisatie als geheel: ...
... informatie over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ...
... voor het in dienst hebben van arbeidsgehandicapten zal niet op 5% worden vastgezet. Dit blijkt uit de concepttekst van de Quotumwet ... wordt vastgesteld en afhangt van onder meer het aantal werknemers in de marktsector. Het eerste concept van de Quotumwet is ...
groter De omvang en structuur van de organisatie bepaalt voor een groot deel de omvang en structuur van de OR. Zo ... van de onderneming kent. Maak een organogram als dat er nog niet is en markeer de sleutelfiguren. 2.4 Organisatie bepaalt ...
Niet alle veranderingen hebben een veranderplan nodig. Dit themadossier draait ... ook om veranderingen die gemanaged moeten worden, omdat het werknemers betreft die hun directe werkzaamheden anders moeten gaan inrichten. Uw organisatie wijzigt haar koers. Omdat de visie, missie, doelstellingen en ...
... mogelijkheden om hem toch aan het werk te houden binnen uw organisatie. Een aanpassing van de werkplek kan tot de opties behoren. ... Soms kan de werkgever bij UWV een vergoeding krijgen voor ‘niet-meeneembare voorzieningen’, bijvoorbeeld een aangepast toilet, een ...
... bedrijfsarts over de meldingen. Veel bedrijfsartsen melden niet uit angst voor juridische claims van medewerkers. 6.4.1 Niet melden ... werknemer inderdaad ziek is geworden door het werk. Sommige werknemers laten het er dan namelijk niet bij zitten en proberen om via de ...