Zoekresultaten
341 - 350 van de 45245 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 3 wat leiderschap 34 human relations en
... opdracht gaat het vooral om de dienstverlenende sector. Je organisatie gebruikt een overeenkomst van opdracht als zij een opdrachtnemer ... te verrichten tegen een vergoeding (zie paragraaf 3.2.2). Als opdrachtgever koopt zij dus geen werknemer in, maar een dienst of ...
Na de NOW 1.0 en NOW 2.0 komt er ook nog een NOW 3.0. Dat heeft het kabinet laten weten bij ... het voorschot van 80% van het subsidiebedrag. Wat zijn de belangrijkste wijzigingen van NOW 3.0? ...
... Welke medezeggenschapsstructuur het beste bij de organisatie past, verschilt per onderneming. Is de onderneming niet al te groot en is er maar één vestiging, dan is één ondernemingsraad meestal voldoende. ... deze bevoegdheid blijft bij de OR. OR, COR of GOR: wat past het beste bij de organisatie? ...
procesniveau In paragraaf 3.2 kon u lezen over drie niveaus die u kunt onderscheiden in een vergadering ... uitgangspunt van 'eerst begrijpen en dan begrepen worden'. Wat drijft het gedrag van een bestuurder? nationaliteit nut ... OR. De bestuurder heeft zelf niet zoveel macht, omdat de organisatie onderdeel is van een groot concern. In zo’n geval krijgt een ...
... (als onderdeel van het bestuursverslag) en dit verslag openbaar maken. 2.1.1 CSDDD misstand Denk ... zorgen voor veel extra administratie, wat de concurrentiepositie van Europese bedrijven kan schaden. Daarom kwam de ... en de administratieve lasten met 25% te verminderen. 2.1.3 Uitstel van de rapportageverplichting ‘Stop-the-Clock’ ...
... boodschap naar de ontvanger probeert te krijgen. 2.3.1 Eerste uitdaging aandacht vrienden hekel Een ... moet dus goed zijn. Het liefst ook weer niet té goed, want leidinggeven aan vrienden (of geliefden) is een stuk moeilijker dan aan iemand ...
... te zitten en dat is niet gemakkelijk te veranderen. 1.3.1 Technologie als antwoord Door de technologische vooruitgang lijkt het ... was een explosieve groei van de arbeidsproductiviteit, wat de basis is geweest voor de welvaart die er nu is. Digitaliseringsgolf ...
... zijn medezeggenschapswerk is de ultieme vorm van benadeling en is dus zeker niet toegestaan. Dit opzegverbod staat overigens niet in de ... bescherming geldt zolang de werknemer in dienst is van de organisatie. OR kan afspraken met bestuurder vastleggen in sociaal ... promotie en scholing tijdens de OR-zittingstermijn. Wat houdt bescherming tegen benadeling van OR-lid in? ...
premie De kosten van langdurig verzuim en arbeidsongeschiktheid kunnen flink oplopen. Dat heeft te maken met de kosten ... komen de kosten voor rekening van UWV. De organisatie wil deze kostenpost dus graag beperken. Daarin kunnen interne ... om een chronische aandoening gaan, zoals migraine. 3.6 Casemanagement en verzuim ...
... is rationeel van aard en gaat over het ontwerp van een organisatie. De nadruk ligt hierbij op de ‘harde’ kanten van de ... kanten van de organisatie aan bod, zoals de stijl van leidinggeven en werken, en de cultuur van de organisatie. 4.6.1 ... voorbeeld: het gevoel dat de mensen in een groep delen over wat ze hebben meegemaakt. De werknemers praten terugkerend over deze ...