Zoekresultaten
341 - 350 van de 21199 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 4 leiderschap orientatiefase 41 kenmerken
... meer ondersteunend en faciliterend, het zogenoemde dienend leiderschap. In sommige organisaties is het zelfs zo dat de leidinggevende ...
... is immers degene die verantwoordelijk is om op hoofdlijn uw organisatie te sturen. In de filosofie van de lerende medezeggenschap betekent dit dat uw bestuurder het collectief leerproces van uw organisatie stimuleert. Werknemers perspectief Daarnaast heeft ... uw OR om ook onderzoek te doen bij leidinggevenden. 3.4 Sleutelpersonen in de verandering ...
... houdt van de laatste nieuwtjes en ontwikkelingen in de organisatie. Evalueren verwachtingen Evalueer regelmatig de ... ook een rol vervullen om uit die impasse te komen. 4.5 Werkbespreking ...
... beschrijvingen? Zijn deze openbaar? In een transparante organisatie is dat vaak wel het geval. Vraag ze eens op en bestudeer ze. Ziet u ... ondernemingsraad en de werknemers is en blijft de stijl van leidinggeven een voortdurende bron van aandacht. Zorg dat u alert bent op de ...
... hoe collega’s met elkaar overleggen; wat de stijl van leidinggeven is; waar werknemers tegenaan lopen in de organisatie. ontwikkelingen De kennis van die punten gebruikt u ...
... vakantiedagen zijn en blijven van werknemers. Daar mag uw organisatie nooit aan tornen! 4.4 Vakantiedagen ...
... Maak een overzicht van de verschillende werkzaamheden in uw organisatie. Breng de risico’s in kaart. Evalueer de gevonden ... die ontstaan door voorlichting, de werkdruk of de manier van leidinggeven). Gebruik bij het maken van een overzicht van de ...
... over drukte weghoont. Daarom is het handig als uw organisatie beschikt over een vertrouwenspersoon. Bij deze onafhankelijke ... terechtkomt. Intern versus extern Uw organisatie kan een interne of een externe vertrouwenspersoon inzetten. Het ... kan de vertrouwenspersoon hem adviseren en bijstaan. 6.4 Vertrouwenspersoon aanstellen ...
... al ervaring heeft met het werken in projecten, weet u dat de organisatie anders is dan bij het reguliere werk. Er bestaat geen strikte ... en er zijn vaak verschillende leidinggevenden. In een organisatie waar veel projecten worden uitgevoerd, zijn er verschillende ... er meerdere verschillende projectleiders zijn. 2.4 Project- en lijnorganisatie ...
voorlichting Maakt de organisatie piekdrukte mee, dan kan de werkgever besluiten om extra handjes in ... een gevoel van werkdruk uitleg afraffelen. 5.4 Inlenen arbeidskrachten ...