Zoekresultaten
341 - 350 van de 21474 resultaten voor: node organisatie leidinggeven strategische personeelsplanning 5 personeelsbehoefte vaststellen
... sluit uw opleidingsbeleid aan op veranderprocessen binnen uw organisatie? Zorg dat u de opleidingsbehoefte in kaart brengt en dat deze een duidelijke relatie heeft met de strategische doelen van uw organisatie. Meer nadruk op talent werven ...
... opleidingsbeleidsplan is een overkoepelend plan voor de hele organisatie, dat toekomstgericht is. Net als het opleidingsbeleid zelf, kijkt u ... grote lijnen Het opleidingsbeleidsplan draait om de strategische opleidingsdoelen die u eerder in het proces heeft vastgesteld. Nu ...
... een hogere functie door te groeien – meer dan voor wie de organisatie deze doorgroei kan faciliteren – kunt u dit ook zien als een ... aan vier tot zes personele knelpunten. De oplossingen in uw strategische personeelsplan focussen dan als eerste op deze knelpunten. ...
... van Inspectie SZW op zelfinspectie.nl checkt u hoe uw organisatie ervoor staat. Leidinggevende vertrouwenspersoon ... grappen niet door de beugel kunnen. Zo kunt u snel vaststellen wanneer werknemers de grens overtreden bij PSA. De ondernemingsraad ... met een rustigere periode die daarop volgt? 5.3 Maatregelen bedenken ...
... u wilt meten, zijn het uitgestippelde beleid en de binnen uw organisatie gestelde prioriteiten. In de praktijk wordt er een onderscheid gemaakt tussen strategische kengetallen en operationele kengetallen. De strategische ...
werknemers leidinggeven vermindering Voordat de werkgever overgaat tot een ... verspreid is over diverse flexplekken. En hoe wil de organisatie zich ontwikkelen? Bij het uitbreiden van de werkzaamheden is een ... van werkplekken ook niet altijd wenselijk. 5.1 Onderzoek vooraf ...
... waardoor die persoon anders in het leven komt te staan. Leidinggeven uitsluitend op basis van de leeftijd van de werknemer is dus geen ... inzet van kennis en ervaring, mensenkennis en kennis van de organisatie is van belang voor de medewerker, net als loopbaanreflectie. ...
... waar u op kunt inzetten om het menselijk kapitaal van uw organisatie te versterken. Investeren voorwaarde De ... is daarom een belangrijke voorwaarde voor het succes van uw organisatie. Thema’s als duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, bevlogenheid, ... situatie creëert en goede feedback geeft. 7.5 Werken aan amplitie ...
... met het bestuur eruit? De doelen en visie van uw organisatie zijn daarbij van belang. Hierop moet het toezicht worden ... u pas mag nemen na goedkeuring van de raad. 5.1.1 Toekennen van taken De samenstelling en de kwaliteit van de raad is ... raad kunnen meedenken en adviseren over het beleid en over strategische keuzes. Het is verstandig om de taken en bevoegdheden van deze ...
... gebruik van online marketing : activiteiten waarbij een organisatie een boodschap via online kanalen deelt over een merk, product of ... bijna iedereen heeft altijd zijn telefoon bij zich. Een organisatie kan de doelgroep dus overal en altijd bereiken en mensen kunnen elk ...