Zoekresultaten
341 - 350 van de 27113 resultaten voor: onderneming salaris grensoverschrijdend werken 8 arbeidsvoorwaarden grensoverschrijding 81
... op het gebied van mens en maatschappij. Gemiddeld per onderneming zijn dat er bijna twee. De maatregelen die het vaakst worden ...
... Belastingdienst meerdere rechtspersonen die gezamenlijk een onderneming runnen, maar onder één naam naar buiten treden, als één ... niet automatisch betekende dat de drie partijen één onderneming runden. Van belang was de vraag of de afnemers van de diensten een ...
... (TEK) is dat de hoogte van de energiekosten bij een onderneming minimaal overeenkomt met 7% van de omzet. Het kabinet gaf ... Om voor de TEK-vergoeding in aanmerking te komen, mag een onderneming niet meer dan 250 medewerkers hebben. De hoogte van de ...
... (TEK) is dat de hoogte van de energiekosten bij een onderneming minimaal overeenkomt met 7% van de omzet. Het kabinet gaf ... Om voor de TEK-vergoeding in aanmerking te komen, mag een onderneming niet meer dan 250 medewerkers hebben. De hoogte van de ...
... (TEK) is dat de hoogte van de energiekosten bij een onderneming minimaal overeenkomt met 7% van de omzet. Het kabinet gaf ... Om voor de TEK-vergoeding in aanmerking te komen, mag een onderneming niet meer dan 250 medewerkers hebben. De hoogte van de ...
... Snel groeiende sectoren in 2019 waren de Bouw (+8%), Gezondheid (+7%) en de sectoren Detailhandel, Horeca en Logistiek (alle ... 40 ondernemingen meer) en de Zakelijke dienstverlening (+8%, 47 ondernemingen meer) nam het aantal faillissementen het afgelopen jaar ...
... uit de volgende onderdelen: de vakantiebijslag (8%); de eindejaarsuitkering (8,3%, of 5,5% of 5,3%); vermeerderd met ... waarbij de waarde is berekend over het feitelijk verdiende salaris inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering; de tegemoetkoming ...
... omgaat met het begrip ‘zwaarwichtig belang’. 8.3.1 Zwaarwichtig belang reorganisatie Uit jurisprudentie blijkt ... primaire arbeidsvoorwaarden (zoals de hoogte van het salaris) of slechts secundaire arbeidsvoorwaarden gewijzigd; het belang van ... over het voortzetten van bestaande regelingen in uw nadeel werken. Het kan ook zijn dat u met de wijziging van een ...
... vindt het normaal om ook af en toe in privétijd te werken. Bij een kwart is dit noodzakelijk om het werk af te krijgen. Dit blijkt ... werkgeluk, vinden zij leuke collega’s (47%) en een goed salaris (42%) bijna net zo belangrijk om zich gelukkig te voelen op het werk. ...
... vindt het normaal om ook af en toe in privétijd te werken. Bij een kwart is dit noodzakelijk om het werk af te krijgen. Dit blijkt ... werkgeluk, vinden zij leuke collega’s (47%) en een goed salaris (42%) bijna net zo belangrijk om zich gelukkig te voelen op het werk. ...