Zoekresultaten
351 - 360 van de 12624 resultaten voor: node onderneming arbo gevaarlijke stoffen 4 stoffen acute effecten
Nieuws
Datum van inzending:
25 februari 2020
... weinig zoden aan de dijk. Hoe zijn negatieve effecten van langdurig zitten te voorkomen? ...
Nieuws
Datum van inzending:
28 mei 2020
Als een werkgever de tegemoetkoming van de NOW heeft aangevraagd, maar in januari 2020 een 13e maand heeft uitgekeerd, zou dit nadelig voor hem kunnen uitpakken. Om dit te voorkomen, filtert UWV de 13e maand er bij de eindafrekening uit. Door de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) kunnen organisaties een...
Nieuws
Datum van inzending:
28 mei 2020
Als een werkgever de tegemoetkoming van de NOW heeft aangevraagd, maar in januari 2020 een 13e maand heeft uitgekeerd, zou dit nadelig voor hem kunnen uitpakken. Om dit te voorkomen, filtert UWV de 13e maand er bij de eindafrekening uit. Door de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) kunnen organisaties een...
Nieuws
Datum van inzending:
28 mei 2020
Als een werkgever de tegemoetkoming van de NOW heeft aangevraagd, maar in januari 2020 een 13e maand heeft uitgekeerd, zou dit nadelig voor hem kunnen uitpakken. Om dit te voorkomen, filtert UWV de 13e maand er bij de eindafrekening uit. Door de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) kunnen organisaties een...
Nieuws
Datum van inzending:
28 mei 2020
Als een werkgever de tegemoetkoming van de NOW heeft aangevraagd, maar in januari 2020 een 13e maand heeft uitgekeerd, zou dit nadelig voor hem kunnen uitpakken. Om dit te voorkomen, filtert UWV de 13e maand er bij de eindafrekening uit. Door de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) kunnen organisaties een...
Nieuws
Datum van inzending:
25 januari 2022
Een van de grote uitdagingen voor organisaties is om diversiteit en inclusiviteit te bevorderen. Veel werkgevers voeren daarom een D&I-beleid. De SER heeft een instrument ontwikkeld waarmee werkgevers kunnen meten of dit beleid wel effectief is. Werkgevers met een diversiteits- en inclusiviteitsbeleid (D&I-beleid) streven een evenwichtige...
Nieuws
Datum van inzending:
25 januari 2022
Een van de grote uitdagingen voor organisaties is om diversiteit en inclusiviteit te bevorderen. Veel werkgevers voeren daarom een D&I-beleid. De SER heeft een instrument ontwikkeld waarmee werkgevers kunnen meten of dit beleid wel effectief is. Werkgevers met een diversiteits- en inclusiviteitsbeleid (D&I-beleid) streven een evenwichtige...
Nieuws
Datum van inzending:
25 januari 2022
Een van de grote uitdagingen voor organisaties is om diversiteit en inclusiviteit te bevorderen. Veel werkgevers voeren daarom een D&I-beleid. De SER heeft een instrument ontwikkeld waarmee werkgevers kunnen meten of dit beleid wel effectief is. Werkgevers met een diversiteits- en inclusiviteitsbeleid (D&I-beleid) streven een evenwichtige...
Artikel
Publicatiedatum:
november 2023
Product:
... volgende aspecten: psychosociale arbeidsbelasting; gevaarlijke stoffen; biologische agentia; fysische factoren; werk- en ...
Artikel
Publicatiedatum:
mei 2022
Product:
Rubriek:
... komt onder meer in het trappenhuis te hangen, waar geen gevaarlijke stoffen te vinden zijn. De bhv’ers moeten weten waar de blusmiddelen ... Blusstoffen V= geschikt != gevaarlijk 5.4.1 Eisen aan blusmiddelen tuinslang hergebruik ...