Zoekresultaten
351 - 360 van de 13142 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties oproepkracht 152 mup overeenkomst
... moet de werkgever straks jaarlijks een aanbod doen aan een oproepkracht voor een vaste arbeidsomvang. Op dit moment kan een oproepkracht met een nulurencontract of een min-maxcontract na drie maanden ...
... moet de werkgever straks jaarlijks een aanbod doen aan een oproepkracht voor een vaste arbeidsomvang. Op dit moment kan een oproepkracht met een nulurencontract of een min-maxcontract na drie maanden ...
... moet de werkgever straks jaarlijks een aanbod doen aan een oproepkracht voor een vaste arbeidsomvang. Op dit moment kan een oproepkracht met een nulurencontract of een min-maxcontract na drie maanden ...
... moet de werkgever straks jaarlijks een aanbod doen aan een oproepkracht voor een vaste arbeidsomvang. Op dit moment kan een oproepkracht met een nulurencontract of een min-maxcontract na drie maanden ...
... 12 maanden. Doet een werkgever geen urenaanbod, dan kan de oproepkracht het loon claimen over de uren waarvoor hij een aanbod had moeten ... ECLI (verkort): 3768 Geen extra loon voor oproepkracht na afwijzen urenaanbod ...
... 12 maanden. Doet een werkgever geen urenaanbod, dan kan de oproepkracht het loon claimen over de uren waarvoor hij een aanbod had moeten ... ECLI (verkort): 3768 Geen extra loon voor oproepkracht na afwijzen urenaanbod ...
... kantonrechter betoogde de werkgever dat beide partijen een overeenkomst gesloten hebben, die via Validsign door de werknemer akkoord ... dit standpunt niet (artikel) en oordeelde dat er geen overeenkomst tot stand is gekomen met slechts de Validsign-handtekening van de ...
... kantonrechter betoogde de werkgever dat beide partijen een overeenkomst gesloten hebben, die via Validsign door de werknemer akkoord ... dit standpunt niet (artikel) en oordeelde dat er geen overeenkomst tot stand is gekomen met slechts de Validsign-handtekening van de ...