Zoekresultaten
351 - 360 van de 20882 resultaten voor: node organisatie leidinggeven risicomanagement 9 slag modellen 93 invullen model
... – dus de loonheffingskorting in z’n geheel – bij uw organisatie te laten toepassen. De ouderenkorting is verwerkt in de witte en ... schriftelijk kenbaar maken, bijvoorbeeld via het ‘Model opgaaf gegevens voor de loonheffingen’. De alleenstaande-ouderenkorting ... toepast bij de loonheffing. 9.3 Ouderenkortingen ...
... bijna altijd telt het perspectief en de wendbaarheid van de organisatie én van werkenden. Wat zijn veelgenoemde argumenten van werkgevers en werkenden die hiermee aan de slag zijn gegaan? 9.1.1 Motieven werkgever breder inzetbaar goed functioneren ...
... én opdrachtnemer onderdeel zijn van de opdrachtgevende organisatie; of er wel of geen verplichting bestaat om het werk persoonlijk ... van een arbeidsrelatie kunt gebruiken, zijn goedgekeurde model- overeenkomsten. Deze overeenkomsten zijn onderdeel van de Wet ... op, maar in 2025 in principe nog geen boetes. 9.2 Zelfstandigen ...
... én opdrachtnemer onderdeel zijn van de opdrachtgevende organisatie; of er wel of geen verplichting bestaat om het werk persoonlijk ... van een arbeidsrelatie kunt gebruiken, zijn goedgekeurde model- overeenkomsten. Deze overeenkomsten zijn onderdeel van de Wet ... op, maar in 2025 in principe nog geen boetes. 9.2 Zelfstandigen ...
... video’s en geluid weet generatieve AI wel raad. Zo kan een organisatie aan de slag met unieke afbeeldingen voor op de website of met het maken van een ...
arbeidstijden Iedere organisatie is anders. De werkzaamheden verschillen, net als de arbeidsmiddelen, de organisatie van het werk, de mentaliteit van de werknemers, de arbeidstijden ... de arbeidsomstandigheden. Daardoor lopen medewerkers in elke organisatie andere risico’s en krijgen ze andere arbeidsongevallen. Het is ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ... de laatste plaats omdat u er rekening mee moet houden dat uw organisatie ook aansprakelijk wordt gesteld voor eventuele toekomstige schade. ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ... de laatste plaats omdat u er rekening mee moet houden dat uw organisatie ook aansprakelijk wordt gesteld voor eventuele toekomstige schade. ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ... de laatste plaats omdat u er rekening mee moet houden dat uw organisatie ook aansprakelijk wordt gesteld voor eventuele toekomstige schade. ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ... de laatste plaats omdat u er rekening mee moet houden dat uw organisatie ook aansprakelijk wordt gesteld voor eventuele toekomstige schade. ...