Zoekresultaten
361 - 370 van de 31971 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden goede communicatie over arbeidsvoorwaarden 44 voeren
Een werkgever is verplicht om de ondernemingsraad (OR) te informeren over de subsidieverlening op basis van de Tijdelijke ... wegnemen De OR kan de bestuurder ondersteunen in de communicatie over de NOW aan de werknemers. Daarbij is het vooral van belang ...
Een werkgever is verplicht om de ondernemingsraad (OR) te informeren over de subsidieverlening op basis van de Tijdelijke ... wegnemen De OR kan de bestuurder ondersteunen in de communicatie over de NOW aan de werknemers. Daarbij is het vooral van belang ...
... die de organisatie nu heeft. De ondernemingsraad (OR) van de TMG-drukkerij ging tegen dit besluit bij de rechter in beroep maar ... In het verlengde hiervan besloot de RvB de medezeggenschap te vereenvoudigen en een gemeenschappelijke ondernemingsraad ... van de medezeggenschap niet bevorderlijk is voor een goede toepassing van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) in de ...
extern adviseur Uw OR is aan zet bij belangrijke veranderingen in uw organisatie. Denk aan een ... overlegvergadering binnen één maand Om goede invulling te kunnen geven aan medezeggenschap én het adviesrecht gelden er (wettelijke) spelregels voor het ...
... precies van hen verwacht. Als er veel onduidelijkheid heerst over welke verantwoordelijkheden bij welke medewerkers liggen, kan dat tot ... personeel nadelig beïnvloeden. De gevolgen van slechte communicatie zijn groter dan u misschien denkt. Als de taken en bevoegdheden ...
De ondernemingsraad (OR) heeft adviesrecht als de bestuurder een groep werknemers wil werven of ... op arbeidsongevallen lopen . Ga daarom na of de bestuurder goede voorzorgsmaatregelen heeft getroffen voor nieuwe of tijdelijke krachten. ... inhuren of werven van een groep werknemers, kan het voor de medezeggenschap bevorderlijk zijn als deze groep werknemers vervroegd kiesrecht ...
... effect kan zijn dat de onderlinge meningsverschillen tussen OR-leden opgerakeld worden. In de eerste plaats is hier een belangrijke taak ... te voorkomen. U zult onderling spelregels moeten afspreken over de wijze waarop u een neerwaartse spiraal kunt ombuigen. Het is ... van binnen of buiten de organisatie, die het gesprek in goede banen kan leiden. 8.3 Conflicten binnen de OR ...
... Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Dat instemmingsrecht geldt voor het vaststellen, wijzigen ... een conflict vreedzaam oplossen wijziging arbeidsvoorwaarden Instemmingsrecht OR: de spelregels ...
ongeïnteresseerd Mogelijk heeft uw OR al wel iets geprobeerd om de achterban bij uw werkzaamheden te betrekken. ... invloed Wat ook helpt bij het opbouwen van een goede relatie met de achterban, is om te beseffen dat die achterban niet altijd ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... heeft de OR ook in het algemeen veel te zeggen over de arbeidsomstandigheden, het ziekteverzuim of het re-integratiebeleid van ... bedrijfsmaatschappelijk werk wijziging arbeidsvoorwaarden Instemmingsrecht OR: arbobeleid ...