Zoekresultaten
361 - 370 van de 10120 resultaten voor: node or medezeggenschap gesprekstechnieken verzuimgesprek 82 veilige omgeving
... rond arbeidsomstandigheden, heeft de ondernemingsraad (OR) daarbij instemmingsrecht. Sinds 1 april 2020 wordt het verbod op ... daarbuiten en kan dat mogelijk leiden tot overlast voor de omgeving? Is roken onder werktijd toegestaan of mag dat alleen in eigen tijd, ...
... Volg het onderstaande praktische stappenplan voor de OR en kom in zeven stappen tot een effectief initiatiefvoorstel. Bij elke stap ... organisatie is wat hen verbindt en is ook de basis onder de medezeggenschap (zie ook paragraaf 2.1). Het is dus verstandig om als OR in ...
... relatie tussen werkgever en werknemer bevorderlijk is voor veilige arbeidsomstandigheden. Doordat werkgever en werknemer een duurzame ... allebei meer betrokken en willen ze ook investeren in een veilige werkvloer. Resultaten nieuwe aanpak zelfonderzoek Van de ...
... relatie tussen werkgever en werknemer bevorderlijk is voor veilige arbeidsomstandigheden. Doordat werkgever en werknemer een duurzame ... allebei meer betrokken en willen ze ook investeren in een veilige werkvloer. Resultaten nieuwe aanpak zelfonderzoek Van de ...
... relatie tussen werkgever en werknemer bevorderlijk is voor veilige arbeidsomstandigheden. Doordat werkgever en werknemer een duurzame ... allebei meer betrokken en willen ze ook investeren in een veilige werkvloer. Resultaten nieuwe aanpak zelfonderzoek Van de ...
... relatie tussen werkgever en werknemer bevorderlijk is voor veilige arbeidsomstandigheden. Doordat werkgever en werknemer een duurzame ... allebei meer betrokken en willen ze ook investeren in een veilige werkvloer. Resultaten nieuwe aanpak zelfonderzoek Van de ...
... zijn wettelijk verplicht te zorgen voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden van werknemers. Bij het gebruik van gevaarlijke ...
... zijn wettelijk verplicht te zorgen voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden van werknemers. Bij het gebruik van gevaarlijke ...
... om vervangende toestemming nadat de ondernemingsraad (OR) instemming had geweigerd voor een regeling over hybride werken. De rechter ... hij – als werkgever – wettelijk verplicht is om voor een veilige en gezonde thuiswerkplek te zorgen. Headsets staan echter niet als ...
... om vervangende toestemming nadat de ondernemingsraad (OR) instemming had geweigerd voor een regeling over hybride werken. De rechter ... hij – als werkgever – wettelijk verplicht is om voor een veilige en gezonde thuiswerkplek te zorgen. Headsets staan echter niet als ...