Zoekresultaten
361 - 370 van de 43292 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 3 wettelijke regels
... kunnen meer doen om deze werknemers te ontlasten en zo verzuim voorkomen. Een op de vier werkende Nederlanders combineert ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... kunnen meer doen om deze werknemers te ontlasten en zo verzuim voorkomen. Een op de vier werkende Nederlanders combineert ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
arbeidstijden Iedere organisatie is anders. De werkzaamheden verschillen, net als de ... lopen medewerkers in elke organisatie andere risico’s en krijgen ze andere arbeidsongevallen. Het is dus zaak om te achterhalen wat deze risico’s zijn. ...
... – met de vertraging die nodig is voor de keuze en aanschaf – door naar het vervangende bedrijfsmiddel. Pas als je ... gebruiken voor de investering in een extra machine. 9.3.1 Volgorde afboeking De herinvesteringsreserve onderscheidt twee soorten ...
... moet de zzp’er bijvoorbeeld een toegangspas inleveren en moet toegang tot applicaties worden opgeheven? Vergeet niet om wachtwoorden en toegangscodes te (laten) wijzigen als dat nodig is. Intellectuele ... en zijn meestal gekoppeld aan een boetebeding. 9.3 Bespreek en regel de afronding ...
... enige tijd een zogeheten aanzegtermijn (zie paragraaf 2.2.3) voor arbeidsovereenkomsten die zes maanden of langer hebben geduurd. ... zogenoemde ketenbepaling zijn met de komst van de Wet werk en zekerheid aangescherpt (zie paragraaf 2.2.4). 2.1.3 Tussentijds ...
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de ... wat betekent het voor uw organisatie, leidinggevenden en medewerkers? Wat is hybride werken wel en wat is het niet? Wat behoort er ...
Per 1 juli gaan de nieuwe regels in van de Wet bestuur en toezicht rechtspersonen. Bijna alle stichtingen en verenigingen krijgen met deze wet te maken. Uw organisatie moet zich dus voorbereiden op de komst van deze nieuwe regels. ...
... Maar welke rechten hebben uitzendkrachten dan wel? En hoe is dat geregeld bij de uitzendonderneming? Werknemers met een ... actief en passief kiesrecht als zij 3 maanden bij de organisatie in dienst zijn. Voor uitzendkrachten die de organisatie inhuurt, ...
... Maar welke rechten hebben uitzendkrachten dan wel? En hoe is dat geregeld bij de uitzendonderneming? Werknemers met een ... actief en passief kiesrecht als zij 3 maanden bij de organisatie in dienst zijn. Voor uitzendkrachten die de organisatie inhuurt, ...