Zoekresultaten

361 - 370 van de 19253 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen inleiding loonbegrip

Voor gelijke beloning moet werk gelijkwaardig zijn

Nieuws
Datum van inzending: 
07 januari 2025

... (artikel) om de loonkloof te dichten. Werkgevers moeten beloningen kunnen verantwoorden met objectieve, genderneutrale criteria en ...

Voor gelijke beloning moet werk gelijkwaardig zijn

Nieuws
Datum van inzending: 
07 januari 2025

... (artikel) om de loonkloof te dichten. Werkgevers moeten beloningen kunnen verantwoorden met objectieve, genderneutrale criteria en ...

Voor gelijke beloning moet werk gelijkwaardig zijn

Nieuws
Datum van inzending: 
07 januari 2025

... (artikel) om de loonkloof te dichten. Werkgevers moeten beloningen kunnen verantwoorden met objectieve, genderneutrale criteria en ...

Voor gelijke beloning moet werk gelijkwaardig zijn

Nieuws
Datum van inzending: 
07 januari 2025

... (artikel) om de loonkloof te dichten. Werkgevers moeten beloningen kunnen verantwoorden met objectieve, genderneutrale criteria en ...

Voor gelijke beloning moet werk gelijkwaardig zijn

Nieuws
Datum van inzending: 
07 januari 2025

... (artikel) om de loonkloof te dichten. Werkgevers moeten beloningen kunnen verantwoorden met objectieve, genderneutrale criteria en ...

Voor gelijke beloning moet werk gelijkwaardig zijn

Nieuws
Datum van inzending: 
07 januari 2025

... (artikel) om de loonkloof te dichten. Werkgevers moeten beloningen kunnen verantwoorden met objectieve, genderneutrale criteria en ...

Gelijk Loon Dag 2011 draait om beloning M/V

Nieuws
Datum van inzending: 
24 maart 2011
Volgende week donderdag vindt de jaarlijkse Gelijk Loon Dag plaats. Het is de vierde keer dat het netwerk Gelijke Beloning en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid deze dag organiseren. Zij willen dit jaar meer aandacht vragen voor de belonings- en carrièreverschillen tussen mannen en vrouwen. Afgelopen maandag kon u in het bericht...

Dienstbetrekking hangt niet af van beloning

Nieuws
Datum van inzending: 
20 maart 2013
Bij het ontbreken van een reëele beloning kan toch sprake zijn van een privaatrechtelijke dienstbetrekking. Volgens de Hoge Raad is de hoogte van de beloning niet van belang voor de beoordeling van de dienstbetrekking. In deze zaak ging het om een arbeidsongeschikte man die nog wel een paar halve dagen in de supermarkt werkte als vakkenvuller. Hij...

Uitbreiding rechten OR bij beloning op komst

Nieuws
Datum van inzending: 
11 april 2016
Vanuit verschillende hoeken gaan stemmen op om de ondernemingsraad (OR) meer invloed te geven op het gebied van beloning. Zo liggen er onderzoeksvragen en voorstellen op het gebied van beloningsstructuur, topbeloningen en beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen. PvdA-Kamerlid Groot riep onlangs op om onderzoek te doen naar een sterkere...

OR voorkomt discriminatie bij beloning en beoordeling

Nieuws
Datum van inzending: 
08 juni 2020
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de OR moet mogelijke discriminatie in deze systemen zien te herkennen en te voorkomen. Het instemmingsrecht op het belonings- en functiewaarderingssysteem is vastgelegd in...