Zoekresultaten
361 - 370 van de 42251 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functiewaardering en beoordeling 10 bezwaar en beroep 101 algemeen
... kunnen meer doen om deze werknemers te ontlasten en zo verzuim voorkomen. Een op de vier werkende Nederlanders combineert ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... heeft dan ook te maken met een aantal verantwoordelijheden en taken, die vervolgens bij u als arboprofessional komen te liggen. Deze zijn ... Als er zich wijzigingen voordoen in de situatie van uw organisatie of in die van de (ex-)medewerker, bent u verplicht om die door te ...
... gebrachte inlichtingen (bijvoorbeeld ministeriële besluiten en brochures), maar ook meer op een individuele situatie afgestemde ... uit brochures of van de BelastingTelefoon. Een geslaagd beroep op een onjuiste inlichting uit een van deze bronnen blijkt toch nog ... wettelijke regels dat u niet op nakoming mag rekenen. 10.2 Het vertrouwensbeginsel ...
... leidinggevende aansluiten bij hun taakvolwassenheid. Hersey en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ...
... U moet immers tijd vrijmaken om de werknemer te instrueren en te begeleiden. Maar op de langere termijn levert het u tijdwinst op. Omdat u ... uit te leggen wat het nut en belang is van de taak, voor de organisatie of voor de ontwikkeling van de werknemer zelf. 10.3.3 Balans ...
... voorkomen dat medewerkers met een positieve balans in leven en werk zich langzamerhand tóch terugtrekken en gedemotiveerd raken. Blijf daarom doen waar u in de stabilisatiefase mee ...
... voldoen. Zo moet uw bezwaarschrift in elk geval de naam en het vestigingsadres van uw onderneming bevatten, de datum van indiening, een ... in binnen de bezwaartermijn (zie paragraaf 10.3), bijvoorbeeld zonder motivering. De Belastingdienst geeft u vervolgens de ...
... er – zeer waarschijnlijk – niet één beste manier van leidinggeven bestaat. Dit komt omdat organisaties open systemen zijn. ... klok is dat nauwkeurig op elkaar afgestemd. Dat zou in een organisatie idealiter ook zo zijn, maar in de praktijk is dat nooit het geval. ...
... plat gezegd – een combinatie van een luxeprobleem en een vervroegde midlifecrisis. Uw medewerkers zullen meestal – in ieder geval voor een buitenstaander en op het eerste gezicht – alles uitstekend op orde hebben: partner, ...
Managers en leidinggevenden maken nogal eens een klassieke denkfout. Vaak zijn ze in de ... werknemers. Het verschil in positie tussen leidinggevenden en hun werknemers maakt echter dat beide partijen hun werk heel anders beleven. ... voorzien in hun behoeften dan werknemers Hoewel managers en werknemers op veel punten dezelfde behoeften hebben, zijn leidinggevenden er ...