Zoekresultaten
361 - 370 van de 25743 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden rechten ondernemingsraad 22 vakbonden
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... secretaris een plaats in het organisatieschema van de organisatie. En zoals u inmiddels weet, bestaat de OR dankzij wettelijke ... van de ambtelijk secretaris niet in het functiehuis van uw organisatie. Als u tevreden bent met de uiteindelijk functiebeschrijving, moet ...
... 1 augustus 2022 geldt de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Voor de OR is het van belang te weten wat deze wijzigingen ... van bepaalde informatie te voorzien, zoals de binnen de organisatie geldende werk- en rusttijden en de duur en voorwaarden van de ...
... (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ... standpunten en keuzes. Houd er wel rekening mee dat de ondernemingsraad instemmingsrecht heeft bij het instellen van een sociaal ...
... (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ... standpunten en keuzes. Houd er wel rekening mee dat de ondernemingsraad instemmingsrecht heeft bij het instellen van een sociaal ...
... studie? Werknemers krijgen tegenwoordig vaker de kans om hun arbeidsvoorwaarden af te stellen op hun persoonlijke behoeften. Volgens ... Werkgevers willen met het invoeren van een keuzepakket aan arbeidsvoorwaarden vooral een hogere tevredenheid creëren onder de werknemers. ...
... hem, maar hij mag zijn besluit pas nemen nadat hij van de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging instemming heeft gekregen. Die ...
... in dat zij rekening moeten houden met betrokkenen die hun rechten willen uitoefenen. Dit betekent voor veel organisaties dat er een ... alle uitoefeningen van rechten van betrokkenen zou de organisatie moeten registreren. 3.2.1 Het recht om vergeten te worden ...
... in dat zij rekening moeten houden met betrokkenen die hun rechten willen uitoefenen. Dit betekent voor veel organisaties dat er een ... alle uitoefeningen van rechten van betrokkenen zou de organisatie moeten registreren. 3.2.1 Het recht om vergeten te worden ...
... van de regionale Limburgse omroep L1 is bereid om met de vakbonden in gesprek te gaan. Aanleiding is het hoog opgelopen conflict tussen ... de bestuurlijke crisis die bij de omroep is ontstaan. De ondernemingsraad (OR) had de vakbonden ingeschakeld nadat grote ophef was ...
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de verantwoordelijke die zich gaat bezighouden met hybride werken, ...