Zoekresultaten
361 - 370 van de 32717 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 15 verzekeringen ziekte 154 andere verzekeringen
... is voor een deel afhankelijk van de grootte van de organisatie. In de tabel hieronder ziet u hoe het ziekteverzuimpercentage ... ziekteverzuimpercentage. Volgens het CBS komt dat onder andere doordat er in de horeca veel kleine bedrijven zijn en de werknemers vaak ...
Mensen met een chronische ziekte ervaren hun leven als zinvoller als zij een baan hebben. Werkgevers ... deze knelpunten wegnemen. Om werknemers met een chronische ziekte aan het werk te houden, kan de werkgever: de inhoud van de arbeid ...
Mensen met een chronische ziekte ervaren hun leven als zinvoller als zij een baan hebben. Werkgevers ... deze knelpunten wegnemen. Om werknemers met een chronische ziekte aan het werk te houden, kan de werkgever: de inhoud van de arbeid ...
... beperken. Maak het onderwerp daarom bespreekbaar binnen uw organisatie, geef werknemers en uw werkgever voorlichting over de gevolgen, ...
... naast het formele functionerings- en beoordelingsgesprek andere gesprekken voeren met uw medewerkers die indirect ook bijdragen aan het ... informatie opleveren over de cultuur van uw team en organisatie en mogelijk zelfs uitmonden in verbeterpunten om te voorkomen dat ...
... Opleiden in één manier om dat te doen, maar er zijn ook andere mogelijkheden. U kunt denken aan nieuwe werknemers werven en leren in de ... u er rekening mee houden dat de opleidingsbehoefte van de organisatie niet het enige is dat telt. In grotere organisaties moet u rekening ...
... zij in dienst hebben – een loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ... Beschouwingen voor om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een collectieve voorziening. ...
... zij in dienst hebben – een loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ... Beschouwingen voor om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een collectieve voorziening. ...
... zij in dienst hebben – een loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ... Beschouwingen voor om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een collectieve voorziening. ...