Zoekresultaten
361 - 370 van de 35588 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 4 re integratie eerste jaar 43 plan aanpak
... ongemerkt aan zich voorbij laten gaan. Het einde van het jaar is voor veel werkgevers aanleiding om, met het oog op de financiële afronding van het jaar, de verlofsaldi in de organisatie onder de loep te nemen. Een mooi moment om werknemers ook direct te ...
... ongemerkt aan zich voorbij laten gaan. Het einde van het jaar is voor veel werkgevers aanleiding om, met het oog op de financiële afronding van het jaar, de verlofsaldi in de organisatie onder de loep te nemen. Een mooi moment om werknemers ook direct te ...
... ongemerkt aan zich voorbij laten gaan. Het einde van het jaar is voor veel werkgevers aanleiding om, met het oog op de financiële afronding van het jaar, de verlofsaldi in de organisatie onder de loep te nemen. Een mooi moment om werknemers ook direct te ...
... ongemerkt aan zich voorbij laten gaan. Het einde van het jaar is voor veel werkgevers aanleiding om, met het oog op de financiële afronding van het jaar, de verlofsaldi in de organisatie onder de loep te nemen. Een mooi moment om werknemers ook direct te ...
... Verzekeringsbureau Voertuigcriminaliteit en de stichting Aanpak Voertuigcriminaliteit. Gestolen auto’s sneller getraceerd Een ... de plannen. De nieuwe werkwijze moet aan het einde van het jaar in heel Nederland doorgevoerd zijn. Stel gratis uw vragen ...
... maar ook omdat u verplicht bent om u in te spannen voor de re-integratie van werknemers. De Wet verbetering poortwachter verplicht u ... een werknemer langer ziek blijft of frequent afwezig is door ziekte, is het verstandig om dit te bespreken. Er zijn een aantal punten waar u ...
Grote kans dat er in uw organisatie aan het eind van deze maand een kerstreceptie, kerstborrel of ... Een gezellig samenzijn is een goede manier om het jaar af te sluiten. Het is zaak om ervoor te zorgen dat dit niet uit de hand ... zelfs champagne wordt in veel organisaties gezamenlijk het jaar uitgeluid. Na een jaar hard werken hebben uw medewerkers wel een leuk ...
chronisch Door langdurige of chronische ziekte is het mogelijk dat een werknemer niet meer alle werkzaamheden kan ... of komt te overlijden (zie hoofdstuk 7). U kunt bij zo’n ziekte denken aan een diagnose van bijvoorbeeld kanker, ALS, spierziekte, ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... beïnvloeden samenwerken Wat houdt leidinggeven precies in? Leidinggeven draait primair om de medewerkers en het ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...