Zoekresultaten
371 - 380 van de 18528 resultaten voor: node onderneming arbo kantoorinrichting 5 flexplekken belangrijk punt aandacht
... grote investering wil doen (artikel 25, lid 1h WOR), een belangrijk krediet wil aantrekken (artikel 25, lid 1i WOR) of belangrijke ... als de werkgever wil overstappen van vaste werkplekken naar flexplekken. De OR heeft instemmingsrecht bij de invoering, wijziging of ... (mogelijk hoge) ontslagvergoeding moeten betalen. 4.5 Gevolgen van verhuizing voor werknemers ...
... draagvlak Voordat u met de inrichting van flexplekken aan de slag gaat, moet u zich afvragen of uw organisatie of de ... Bij het wel of niet invoeren van flexplekken zijn twee zaken belangrijk: mens en organisatie; informatietechnologie en faciliteiten. 5.3.1 Mens en organisatie beoordelen onderzoek ...
... en raadpleging over grensoverschrijdende onderwerpen. 5.5.1 Informatierecht meerdere landen Het informatierecht van de ... De kosten hiervan komen in principe voor rekening van de onderneming, binnen de grenzen van redelijkheid. Onderwerp ...
... voor gezonde en gemotiveerde kantoormedewerkers. Een goede kantoorinrichting is hiervoor noodzakelijk. Voor een arboprofessional is dit ... de organisatie zult u veel of weinig taken op het gebied van arbo hebben. Vervult u ook de rol als preventiemedewerker, dan zult u zeker ...
... in kaart brengen. Als dit in beeld is, is het belangrijk om de aard van het werk, het soort functies en de vereiste mate van ... is het niet handig dat het team verspreid is over diverse flexplekken. En hoe wil de organisatie zich ontwikkelen? Bij het uitbreiden ... van werkplekken ook niet altijd wenselijk. 5.1 Onderzoek vooraf ...
... en de belangrijkste argumenten duidelijk aangeeft. 5.5.1 Argumenten en structuur juiste volgorde Door een goede ... soorten onderbouwingen en argumenten te bedenken. Het is belangrijk dat u zich afvraagt welke bij uw doelgroep passen. Bedient u een ...
... (of zich ziek melden) als gevolg van de overgang naar flexplekken. Goed werkgeverschap binden Net als vóór de overgang naar flexplekken is het in eerste instantie belangrijk om een aantrekkelijke werkgever te zijn en te blijven. Voor het ...