Zoekresultaten
371 - 380 van de 45292 resultaten voor: node onderneming salaris privacy en avg 17 rechten or 171 initiatiefrecht
... Uw rol gaat verder dan het adviseren over veranderingen en onderhandelen over arbeidsvoorwaarden. U houdt ook in de gaten of alles ... om recht te doen aan deze punten, kunt u gebruikmaken van uw rechten: het adviesrecht, het instemmingsrecht of het initiatiefrecht ...
... (WOR). Hierin staat dat de bestuurder verplicht is aan de OR en aan de eventuele commissies van de OR informatie te verstrekken die de OR ... bestaat uit: rechtsvorm en statuten van de onderneming; naam en woonplaats van de ondernemer en toezichthouders; ...
... In hoofdstuk 5 heb je gelezen over de rol en positie van de Europese ondernemingsraad (EOR). Waar de EOR zich richt op grensoverschrijdende onderwerpen, heeft de nationale OR formele rechten op lokaal niveau. In de praktijk raken deze niveaus elkaar regelmatig. ...
... een onregelmatigheidstoeslag ontvangt ook tijdens vakantie en verlof recht heeft op deze toeslag. Werknemers die op onregelmatige ... echter dat de ORT moest worden gezien als onderdeel van het salaris. Daarom zouden werknemers recht moeten hebben op een gemiddelde ORT ...
... WOR. Dat kan over van alles gaan, zoals bedrijfskleding. De OR van de NS heeft daarover flinke ruzie gehad, maar heeft de zaak gewonnen bij ... ondernemingsraden krijgen vragen over kleding, haardracht en versierselen op het werk. Kern daarvan is hoever uw bestuurder kan gaan met ...
... wat de vliegmaatschappij jaarlijks € 1,5 miljoen aan salaris bespaart. De werknemers zijn op hun beurt zes weken ‘vrij’ zonder ... voordat hij ‘werkloos’ werd, beschikbaar zijn voor werk en voldoen aan de ‘inspanningsplicht’ (sollicitatieplicht). Omdat de ...
... wat de vliegmaatschappij jaarlijks € 1,5 miljoen aan salaris bespaart. De werknemers zijn op hun beurt zes weken ‘vrij’ zonder ... voordat hij ‘werkloos’ werd, beschikbaar zijn voor werk en voldoen aan de ‘inspanningsplicht’ (sollicitatieplicht). Omdat de ...
... wat de vliegmaatschappij jaarlijks € 1,5 miljoen aan salaris bespaart. De werknemers zijn op hun beurt zes weken ‘vrij’ zonder ... voordat hij ‘werkloos’ werd, beschikbaar zijn voor werk en voldoen aan de ‘inspanningsplicht’ (sollicitatieplicht). Omdat de ...
... wat de vliegmaatschappij jaarlijks € 1,5 miljoen aan salaris bespaart. De werknemers zijn op hun beurt zes weken ‘vrij’ zonder ... voordat hij ‘werkloos’ werd, beschikbaar zijn voor werk en voldoen aan de ‘inspanningsplicht’ (sollicitatieplicht). Omdat de ...
... wat de vliegmaatschappij jaarlijks € 1,5 miljoen aan salaris bespaart. De werknemers zijn op hun beurt zes weken ‘vrij’ zonder ... voordat hij ‘werkloos’ werd, beschikbaar zijn voor werk en voldoen aan de ‘inspanningsplicht’ (sollicitatieplicht). Omdat de ...