Zoekresultaten
371 - 380 van de 13717 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie 8 overige middelen or reorganisatie
... Kamer akkoord gaan met het wetsvoorstel (pdf) , krijgt de OR naast het bestaande informatierecht een overlegplicht rond topsalarissen. In ... de Wet op de ondernemingsraden (WOR) komt te staan dat de OR jaarlijks met de bestuurder de hoogte en de inhoud van de ...
... Kamer akkoord gaan met het wetsvoorstel (pdf) , krijgt de OR naast het bestaande informatierecht een overlegplicht rond topsalarissen. In ... de Wet op de ondernemingsraden (WOR) komt te staan dat de OR jaarlijks met de bestuurder de hoogte en de inhoud van de ...
Een ondernemingsraad (OR) staat voor een lastige taak als de bestuurder plannen heeft voor een fusie, ... of duurzame samenwerking met een andere organisatie. De OR moet ervoor waken dat de bestuurder de OR niet voor het blok zet. ... ondernemingsraad wenselijk voor het goed functioneren van de medezeggenschap. De OR moet in zo’n situatie met de bestuurder goede ...
... de andere leden niet goed naar hun stem luisteren. Kan een OR dan uit de GOR stappen? De groepsondernemingsraad (GOR) moet het ... niet meer vertegenwoordigd is in de GOR, en dat de overige GOR-leden bevoegd blijven over zaken die ook de niet-vertegenwoordigde ...
Een bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) om advies vragen bij een belangrijke ... Dat is het geval als deze beëindiging doorwerkt op overige werkzaamheden of leidt tot collectief ontslag. Een beëindiging van ... redenen heeft om werknemers te ontslaan en of de OR een advies (tools) heeft uitgebracht. OR kan voorwaarde aan ...
De ondernemingsraad (OR) van containerterminal Uniport stapt naar de rechter. De OR is het er niet mee eens dat de werknemers naar het werk moeten komen terwijl ... van Steinweg Group, waar ook Uniport deel van uitmaakt. De overige werknemers gaan met pensioen of moeten op zoek naar een andere baan. 40 ...
... nadelige effecten hebben en vragen dus om aandacht van de OR. Personeelstekorten hebben ingrijpende gevolgen voor veel organisaties. ... beperken, maar het kan ook tot scheve gezichten leiden bij overige werknemers. Een werknemer die geen ‘schaarse functie’ bekleedt, ...
... Volg het onderstaande praktische stappenplan voor de OR en kom in zeven stappen tot een effectief initiatiefvoorstel. Bij elke stap ... organisatie is wat hen verbindt en is ook de basis onder de medezeggenschap (zie ook paragraaf 2.1). Het is dus verstandig om als OR in ...
... Het monitoren van werknemers mag echter niet zomaar. Als de OR signalen opvangt dat de werkgever werknemers controleert, is het zaak dat de ... (of bij zzp’ers: opdrachtgever) hen met digitale middelen monitort, en zo ja, hoe. Bijna 1 op de 5 (18%) deelnemers gaf aan dat ...
... bestuurder dit vóór 1 april regelen. De bestuurder moet de OR bij zijn keuze betrekken. De OR heeft hierbij namelijk adviesrecht. Werkgevers kunnen twee keer per jaar ... met zich mee. Daar moet de organisatie de capaciteit en middelen voor hebben. Een wijziging van de keuze voor het ...