Zoekresultaten
381 - 390 van de 16040 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie alternatieven ontslag 51 breng situatie kaart
De ondernemingsraad (OR) heeft een behoorlijke vinger in de pap als het gaat om de arbeidsomstandigheden van de werknemers. De OR kan inspringen als blijkt dat bepaalde zaken tot een onveilige situatie kunnen leiden, maar hoe? De OR heeft instemmingsrecht op ...
... is één van de belangrijkste bevoegdheden van de medezeggenschap in een organisatie. Brengt de ondernemingsraad (OR) een advies uit, dan kan een bestuurder dat niet zomaar naast zich ... een belangrijke verandering van de arbeid of ontslag om bedrijfseconomische redenen ( artikel 36 , lid 3 WOR). Anders dan ...
... kosten. Zijn dit soort afspraken in de cao of met de OR overeengekomen, dan hoeft de werknemer daarmee niet meer in te stemmen. ... maakt voor activiteiten en inspanningen bij (dreigend) ontslag. Hiermee probeert hij om de werknemer zo snel mogelijk aan nieuw werk ...
... blijkt uit onderzoek van vakbond CNV. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan de klachten te inventariseren en met de bestuurder naar ... is verplicht om de aard en omvang van dit risico in kaart te brengen en op te nemen in de risico-inventarisatie en -evaluatie ...
... blijkt uit onderzoek van vakbond CNV. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan de klachten te inventariseren en met de bestuurder naar ... is verplicht om de aard en omvang van dit risico in kaart te brengen en op te nemen in de risico-inventarisatie en -evaluatie ...
... blijkt uit onderzoek van vakbond CNV. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan de klachten te inventariseren en met de bestuurder naar ... is verplicht om de aard en omvang van dit risico in kaart te brengen en op te nemen in de risico-inventarisatie en -evaluatie ...
... blijkt uit onderzoek van vakbond CNV. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan de klachten te inventariseren en met de bestuurder naar ... is verplicht om de aard en omvang van dit risico in kaart te brengen en op te nemen in de risico-inventarisatie en -evaluatie ...
... te stellen. Dat is een flinke opgave. De ondernemingsraad (OR) doet er daarom goed aan om er bij de bestuurder op aan te dringen dat hij ... het Akkoord van Parijs. De organisatie moet onder andere in kaart brengen wat haar impact is op de omgeving, wie zich in de organisatie ...
... te stellen. Dat is een flinke opgave. De ondernemingsraad (OR) doet er daarom goed aan om er bij de bestuurder op aan te dringen dat hij ... het Akkoord van Parijs. De organisatie moet onder andere in kaart brengen wat haar impact is op de omgeving, wie zich in de organisatie ...
... kan een sociaal plan opstellen om de gevolgen van een reorganisatie voor werknemers te beperken. De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond hierbij te betrekken, maar het is wel slim. Hoe gaat het ...