Zoekresultaten
381 - 390 van de 32902 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen leren praktijk 92 gevolgen uw arbobeleid
... jaarlijkse budget. Dit kunt u doen in de begroting van de organisatie of een onderdeel daarvan. Vorm en formulering simpele ... kunt u hiermee óók naar buiten treden. Het toont aan hoe uw organisatie in werknemers investeert. Zorg dus voor eenvoudig taalgebruik en ...
... is zoveel financiële informatie beschikbaar. Gelukkig kan uw OR daarbij hulpbronnen aanboren, zowel intern als extern. 8.5.1 Interne ... Zij zijn een goede graadmeter voor wat er speelt in de organisatie. Daarnaast is het ook belangrijk goede relaties te onderhouden met ...
De afspraken die u maakt met de fiscus kunnen uw werknemer nooit binden als hij niets weet van deze afspraak. De werknemer ... aan een aandeelhoudersplan. De werkgever besprak de fiscale gevolgen van dit plan met de Belastingdienst. De fiscus ging akkoord met de ...
... amuseren; overtuigen; kennis laten maken met uw organisatie of uw naamsbekendheid bij uw publiek vergroten; kennis ...
... afspraken uit het sociaal akkoord Wat het akkoord voor uw onderneming precies gaat betekenen, blijft dus nog even onduidelijk. Met een ... van maximaal 150% naar 200% van het minimumloon. Gevolgen sociaal akkoord voor uw onderneming ...
... per maand. Ga als OR aan de slag met pensioen Vanuit uw OR moet u op een aantal zaken letten. Zo is uw instemmingsrecht van toepassing als uw bestuurder besluit om een andere ...
... niet verbazen dat de Belastingdienst strenge eisen stelt aan uw administratie. De belangrijkste eis is dat de fiscus moet kunnen nagaan of u ... en dat u elke mutatie afzonderlijk moet vastleggen. In de praktijk komt het erop neer dat u per aangiftetijdvak in de vorm van een ...
... zult u misschien denken, maar hoe ziet dit er nu in de praktijk uit? De werkomgeving, zowel die op kantoor, thuis als elders past zich ... Daarnaast is er op kantoor nog voldoende plek om gewoon uw werk te doen, aangezien werk niet alleen uit overleg of ontmoetingen ...
... een korte omschrijving over wat de plannen zijn en hoe de organisatie die gaat aanpakken. Uw OR bespreekt deze informatie vooraf in de ... aanvraag; wat u verwacht van de opvang van de personele gevolgen. Het preadvies ontneemt u niet het recht om nog een formeel ...
... zult u de werknemer op een andere manier moeten ontslaan. Uw onderneming heeft tegenwoordig geen keuze meer bij de dan te volgen ... voordeel van een ontslag via UWV is dat het niets kost en uw organisatie nooit tot het betalen van een vergoeding wordt veroordeeld. Het ...