Zoekresultaten
381 - 390 van de 30240 resultaten voor: node organisatie leidinggeven effectieve projectcommunicatie wat opdracht 14 verwachtingen
... Dit zijn als het ware de algemene grondregels van uw organisatie. Dwingendrechtelijk uit de wet blijken Een ... De juridische status van statuten en reglementen verschilt, wat onder meer blijkt uit de zwaardere eisen die de wet stelt aan de manier ...
... hoe u moet handelen bij een statutenwijziging. Bijvoorbeeld wat u moet doen in het geval dat leden tegenvoorstellen indienen of slechts ... de regels met betrekking tot het reilen en zeilen van de organisatie tot in detail noteren. Het reglement is ook makkelijk te wijzigen, ...
... mogelijkheden om hem toch aan het werk te houden binnen uw organisatie. Een aanpassing van de werkplek kan tot de opties behoren. ... Lukt werkhervatting niet in dezelfde functie, bespreek dan wat de mogelijkheden zijn binnen de organisatie voor een andere passende ...
... bij het NCvB. Desondanks is het wel handig als u weet wat er zoal komt kijken bij zo’n melding. Ook is het belangrijk dat u goede ... ook in op eventuele reserves om te melden en geef aan wat uw standpunt hierin is. 6.4.3 Meldgedrag verbeteren ...
In opdracht van verschillende overheidsdiensten kunnen ondernemers hun innovaties, ... eerste klant de innovatie inkopen. SBIR-competities in opdracht van verschillende overheidsdiensten Met SBIR is het mogelijk om – in opdracht van een overheidsdienst – de research & development van de eigen ...
... nummer doorleiden bezetting Iedere organisatie heeft wel een algemeen nummer, ook als de medewerkers op aparte ... vanaf de centrale gesprekken naar hen door te leiden. Maar wat als uw organisatie gebruikmaakt van flexplekken? Dan moet uw ...
... meedenken over maatregelen om polarisatie binnen de organisatie te voorkomen en tegen te gaan. Bespreekbaar maken als eerste ... valt ook PSA. De OR heeft daarmee de mogelijkheid om flink wat invloed (verdiepingsartikel) uit te oefenen op dit belangrijke en actuele ...
... meedenken over maatregelen om polarisatie binnen de organisatie te voorkomen en tegen te gaan. Bespreekbaar maken als eerste ... valt ook PSA. De OR heeft daarmee de mogelijkheid om flink wat invloed (verdiepingsartikel) uit te oefenen op dit belangrijke en actuele ...
... meedenken over maatregelen om polarisatie binnen de organisatie te voorkomen en tegen te gaan. Bespreekbaar maken als eerste ... valt ook PSA. De OR heeft daarmee de mogelijkheid om flink wat invloed (verdiepingsartikel) uit te oefenen op dit belangrijke en actuele ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... informatie de werknemer bij de ziekmelding heeft gegeven of wat de werkgever zelf heeft waargenomen (zoals dat de werknemer veel aan het ...