Zoekresultaten
381 - 390 van de 30558 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 1 nut werken pop
... HR-professional? Ten eerste dat er een grote kans is dat je organisatie ook aan de slag moet met een duurzaamheidsbeleid. Een goed ... vinden duurzaamheid belangrijk, maar ervaren dat hun organisatie daar te weinig mee doet – of in elk geval te weinig over ... consequenties verbonden aan niet-duurzaam gedrag. 1.4 Relevantie voor organisatie en HR ...
... verbeteren en de juiste mensen aannemen. 5.2.1 Teams kwaliteiten prestaties Alleen als u weet over ... beschikken, kunt u hen op een goede plek zetten. Als mensen werken op een positie die bij hen past, voelen ze zich waardevol en erkend. En ...
... naar de toekomst. Hoe wil iemand zijn laatste jaren bij de organisatie doorbengen? Zorg dat werknemers hierbij zelf de regie kunnen ... mogelijkheden, zijn motivatie en zijn competenties. In een Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) kunnen leidinggevende en werknemer ...
... gedeeltelijk blijven thuiswerken. D66 en GroenLinks werken momenteel zelfs aan een initiatiefwet om er een wettelijk recht van te ... waardoor ze het gevoel kunnen krijgen dat hun harde werken niet wordt opgemerkt. Waardering en erkenning geven, is dan extra ... aan werknemers die vanuit huis werken. Scholing in leidinggeven op afstand is een must ...
... gedeeltelijk blijven thuiswerken. D66 en GroenLinks werken momenteel zelfs aan een initiatiefwet om er een wettelijk recht van te ... waardoor ze het gevoel kunnen krijgen dat hun harde werken niet wordt opgemerkt. Waardering en erkenning geven, is dan extra ... aan werknemers die vanuit huis werken. Scholing in leidinggeven op afstand is een must ...
... deze in de praktijk vaak niet meer. Het werkt niet voor de organisatie en de werknemer om de prestaties via deze route te optimaliseren en ... De belangrijkste hiervan vindt u hier op een rij. 5.2.1 Beoordelingsgesprek is niet motiverend onderzoek Onderzoek van ...
... onder meer uit een lichte stijging van het gebruik van het persoonlijk opleidingsplan (POP). Toch nemen de scholingsuitgaven van werkgevers niet toe. Ook investeren ...
... is aan u om in de gaten te houden dat ze ook passen bij de organisatie én betaalbaar zijn. 5.3.1 Budget POP definitief ... organisaties kiezen ervoor om het POP te koppelen aan een persoonlijk ontwikkelbudget, zoals in het kader hiernaast is omschreven. ...
... Op die manier zegt u indirect: wij zijn beter. 6.2 Nut van stereotypen ...
... vindt de eigen functie een van de lastigste binnen de organisatie. Gebrek aan steun en verbinding zijn hierbij de sleutelwoorden. ... Lepaya liet PanelWizard onderzoek uitvoeren onder 1.135 Nederlandse leidinggevenden in loondienst. 35% van de ondervraagde ... de eigen functie als een van de lastigste binnen de eigen organisatie beschouwt. 23% denkt daarnaast dat het dit jaar nog lastiger zal ...