Zoekresultaten
391 - 400 van de 38125 resultaten voor: node or medezeggenschap fysische factoren werkplek binnenklimaat 51 niet industriele situaties
Soms krijgt de ondernemingsraad (OR) van de bestuurder een adviesaanvraag voor een besluit waarvan hij de gevolgen nog niet goed kan overzien. In een situatie dat de OR nog geen advies kan uitbrengen, maar geen afstand wil doen van zijn ...
Een ondernemingsraad (OR) kan met allerlei vraagstukken te maken krijgen. De OR doet er goed aan om over zaken die werknemers treffen de achterban te ... de norm is en werknemers elkaar en de OR waarschijnlijk niet dagelijks zien en spreken, is het goed om zo’n achterbanraadpleging te ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... stijl van leidinggeven kan ertoe leiden dat werknemers zich niet durven uitspreken over ontwikkelingen binnen de organisatie. Daarmee gaat ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... stijl van leidinggeven kan ertoe leiden dat werknemers zich niet durven uitspreken over ontwikkelingen binnen de organisatie. Daarmee gaat ...
Als een ondernemingsraad (OR) een adviesaanvraag krijgt met betrekking tot een fusie, overname of ... aandachtspunten. De belangrijkste is dat de bestuurder de OR tijdig betrekt in het proces, zodat het advies nog invloed kan hebben. ... veel zaken open en zijn de gevolgen voor de werknemers nog niet goed te overzien. Mogelijk betekenen de veranderingen dat er banen op het ...
De taken en bevoegdheden van de ondernemingsraad (OR) staan beschreven in de Wet op de ondernemingsraden (WOR). De OR moet zich ... te verkorten, zodat zij eerder betrokken worden bij de medezeggenschap. Ook is de OR dan een betere afspiegeling van de achterban, ...
Bij een fusie van organisaties moet ook de medezeggenschap opnieuw vorm krijgen. Als er in de nieuwe organisatie twee (of ... over de medezeggenschap. Zeker als beide ondernemingen een OR hebben. Als er in de nieuwe organisatie meerdere ondernemingsraden komen, is ...
... in dienst zijn wettelijk verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Mogelijk heeft een organisatie echter al een ... dan 50 werknemers in dienst, dan heeft dat gevolgen voor de medezeggenschap. De PVT verandert echter niet automatisch in een OR! De ...
... in dienst zijn wettelijk verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Mogelijk heeft een organisatie echter al een ... dan 50 werknemers in dienst, dan heeft dat gevolgen voor de medezeggenschap. De PVT verandert echter niet automatisch in een OR! De ...
De ondernemingsraad (OR) krijgt veel (bedrijfsgevoelige) informatie onder ogen. De bestuurder kan ... OR-werk? Geheimhouding is een bijzonder aspect van de medezeggenschap (artikel) . De geheimhoudingsplicht is geregeld in ... verkregen vertrouwelijke of concurrentiegevoelige informatie niet delen met de achterban. Er zijn drie soorten informatie die onder de ...