Zoekresultaten
391 - 400 van de 45201 resultaten voor: node or medezeggenschap or en milieu houd belangen achterban oog 74 communicatie en voorlichting
... 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR), heeft de OR instemmingsrecht. Zowel werkgevers als werknemers moeten zich houden aan ... van een gedragscode voor werkgevers zijn regels rond werving en selectie die ervoor moeten zorgen dat alle sollicitanten gelijke kansen ...
... 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR), heeft de OR instemmingsrecht. Zowel werkgevers als werknemers moeten zich houden aan ... van een gedragscode voor werkgevers zijn regels rond werving en selectie die ervoor moeten zorgen dat alle sollicitanten gelijke kansen ...
... 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR), heeft de OR instemmingsrecht. Zowel werkgevers als werknemers moeten zich houden aan ... van een gedragscode voor werkgevers zijn regels rond werving en selectie die ervoor moeten zorgen dat alle sollicitanten gelijke kansen ...
... vergoeden of verstrekken. Voor de ondernemingsraad (OR) is het goed om te weten wat de spelregels van de WKR zijn en hoe de organisatie hier optimaal gebruik van kan maken. De ... de werknemers (het meest) behoefte hebben en de belangen van de achterban voor ogen houden. Achterbanraadpleging ...
... vergoeden of verstrekken. Voor de ondernemingsraad (OR) is het goed om te weten wat de spelregels van de WKR zijn en hoe de organisatie hier optimaal gebruik van kan maken. De ... de werknemers (het meest) behoefte hebben en de belangen van de achterban voor ogen houden. Achterbanraadpleging ...
... met een buitenlands hoofdkantoor staat de ondernemingsraad (OR) vaak buitenspel. Ook oefenen directies geregeld druk uit op ... die in buitenlandse handen zijn buitenspel worden gezet en dat zij niet meer toekomen aan hun eigenlijke rol: het waarborgen van medezeggenschap van de werknemers bij het organisatiebeleid. Volgens ...
... de sollicitanten voelt het als een inbreuk op hun privacy en in sommige gevallen nemen ze de baan zelfs minder snel aan. Dan loopt de werkgever misschien wel een goede kandidaat mis. Als OR is het daarom goed om het aanstellingsbeleid eens tegen het licht te houden ...
... besluit doorvoert zonder dat de ondernemingsraad (OR) ermee heeft ingestemd, kan de OR binnen 30 dagen de nietigheid inroepen van ... belangrijk dat álle werknemers hiervan op de hoogte zijn en ook massaal meedoen aan het negeren van de verandering. Volgt de één het ...
... technologische ontwikkelingen zoals AI, pandemieën en vluchtelingenstromen. Veel van deze veranderingen hebben direct of indirect ... Op die ontwikkelingen en vraagstukken moet de OR alert zijn en inspelen. De OR bewijst zijn meerwaarde door juist op momenten ...
De meeste OR-leden staan voor de uitdaging om hun OR-taken te combineren met hun ... de agenda voor dit overleg opstelt, de notulen maakt en de schriftelijke communicatie doet namens de OR. Daarnaast onderhoudt hij ... geen vragen oproepen bij de OR. Voor de communicatie naar de achterban kan het handig zijn om een minder gedetailleerde versie van de ...