Zoekresultaten
391 - 400 van de 39850 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 4 overleg grondig voorbereiden 46 niet enkel formeel
... de Wet op de ondernemingsraden staat welke bevoegdheden een OR heeft en in welke situaties. Veel raden concentreren zich daarbij op het ... tijdens een overlegvergadering artikel 23 , lid 2 (overlegrecht, inclusief initiatiefrecht). Deze vergadering moet binnen twee ...
... de Wet op de ondernemingsraden staat welke bevoegdheden een OR heeft en in welke situaties. Veel raden concentreren zich daarbij op het ... tijdens een overlegvergadering artikel 23 , lid 2 (overlegrecht, inclusief initiatiefrecht). Deze vergadering moet binnen twee ...
De Eerste Kamer heeft geen enkel onderwerp controversieel verklaard en gaat daarom door met het in ... verzocht de Eerste Kamer om dit wetsvoorstel nog niet te behandelen, omdat hij het wil laten aanpassen aan de nieuwe ... in behandeling worden genomen. Pensioenplannen niet controversieel verklaard ...
... om een loonoffer te vragen. Hoewel de bestuurder daarbij niet verplicht is om de OR eerst om instemming of advies te vragen, speelt de OR wel een belangrijke ...
... werknemer. In de praktijk houden werkgevers zich regelmatig niet aan die regels. Dat bleek onlangs weer in twee zaken, één bij Rechtbank ... werkgever mag zo’n verzoek niet weigeren. Wel mag hij, na overleg met de werknemer, de spreiding van het verlof wijzigen op grond van een ...
... werknemer. In de praktijk houden werkgevers zich regelmatig niet aan die regels. Dat bleek onlangs weer in twee zaken, één bij Rechtbank ... werkgever mag zo’n verzoek niet weigeren. Wel mag hij, na overleg met de werknemer, de spreiding van het verlof wijzigen op grond van een ...
... werknemer. In de praktijk houden werkgevers zich regelmatig niet aan die regels. Dat bleek onlangs weer in twee zaken, één bij Rechtbank ... werkgever mag zo’n verzoek niet weigeren. Wel mag hij, na overleg met de werknemer, de spreiding van het verlof wijzigen op grond van een ...
... werknemer. In de praktijk houden werkgevers zich regelmatig niet aan die regels. Dat bleek onlangs weer in twee zaken, één bij Rechtbank ... werkgever mag zo’n verzoek niet weigeren. Wel mag hij, na overleg met de werknemer, de spreiding van het verlof wijzigen op grond van een ...
... werknemer. In de praktijk houden werkgevers zich regelmatig niet aan die regels. Dat bleek onlangs weer in twee zaken, één bij Rechtbank ... werkgever mag zo’n verzoek niet weigeren. Wel mag hij, na overleg met de werknemer, de spreiding van het verlof wijzigen op grond van een ...
... werknemer. In de praktijk houden werkgevers zich regelmatig niet aan die regels. Dat bleek onlangs weer in twee zaken, één bij Rechtbank ... werkgever mag zo’n verzoek niet weigeren. Wel mag hij, na overleg met de werknemer, de spreiding van het verlof wijzigen op grond van een ...