Zoekresultaten
391 - 400 van de 42198 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bedrijfshulpverlening 3 opleiding en uitrusting bhver 31 opleiding
... eigen bedrijfsvoering als voor het indienen van een juiste en volledige belastingaangifte betrouwbaar zijn. Eisen kasadministratie ... Met andere woorden, is de registratie van de transacties en de gegevens die daarbij horen, zoals tijdstip en nummering van de ... de boekhouding. Zo vindt u een eventueel verschil. 3.1 Kas en bank ...
... klimaatomstandigheden, gevaarlijke stoffen), maar ook van de organisatie van het werk (denk aan werkdruk, aard van het werk, sociale steun, ... te denken aan de structuur van de organisatie, de stijl van leidinggeven en de planning van het werk. Organisatie uitval ...
... Toch is dit in de praktijk niet helemáál waar. 6.3.1 Beoordeling van de ontwikkeling waarde Bij het traditionele ... van de werknemer. Die bepaalt mede zijn waarde voor de organisatie in de (nabije) toekomst. reprimande toevertrouwen ...
premie De kosten van langdurig verzuim en arbeidsongeschiktheid kunnen flink oplopen. Dat heeft te maken met de kosten ... komen de kosten voor rekening van UWV. De organisatie wil deze kostenpost dus graag beperken. Daarin kunnen interne ... om een chronische aandoening gaan, zoals migraine. 3.6 Casemanagement en verzuim ...
... maximaal drie thema’s kiezen): Organisatiecultuur en organisatieverandering - 35% koos dit thema Duurzame inzetbaarheid, ... en vitaliteit - 31% Digitalisering en AI - 27% Opleiding en ontwikkeling - 25% Arbeidsvoorwaarden en beloning - 22% ... obstakels bij het doorvoeren van HR-beleid in de organisatie. Doelen: sterker leiderschap, betere instroom en minder ...
... maximaal drie thema’s kiezen): Organisatiecultuur en organisatieverandering - 35% koos dit thema Duurzame inzetbaarheid, ... en vitaliteit - 31% Digitalisering en AI - 27% Opleiding en ontwikkeling - 25% Arbeidsvoorwaarden en beloning - 22% ... obstakels bij het doorvoeren van HR-beleid in de organisatie. Doelen: sterker leiderschap, betere instroom en minder ...
... maximaal drie thema’s kiezen): Organisatiecultuur en organisatieverandering - 35% koos dit thema Duurzame inzetbaarheid, ... en vitaliteit - 31% Digitalisering en AI - 27% Opleiding en ontwikkeling - 25% Arbeidsvoorwaarden en beloning - 22% ... obstakels bij het doorvoeren van HR-beleid in de organisatie. Doelen: sterker leiderschap, betere instroom en minder ...
... worden gezien, goedkoper, meer bereid tot het volgen van een opleiding en beter met technologieën. Aan de andere kant zouden oudere ... aangepast. Een kritische blik op het opleidingsbeleid in de organisatie is hierbij dus noodzakelijk, aangezien werknemers steeds langer ...
... zich mee, voor werkgever en werknemer. Is thuiswerken in uw organisatie niet de gewoonte, dan doet u er goed aan om deze voor- en nadelen tegen elkaar af te wegen. 1.3.1 Voordelen efficiënter indelen Iedereen heeft op werk ...
... en tevreden medewerkers het snelst en meest produceren. Leidinggeven was volgens deze stroming dan ook niet het optimaal inrichten van ... niet alleen hiërarchisch van boven naar beneden door de organisatie, maar was daarover communicatie en discussie tussen de niveaus ...