Zoekresultaten
391 - 400 van de 42142 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 8 taken leidinggevende 88 werving en selectie
Een divers personeelsbestand kan een organisatie verschillende voordelen opleveren. Om organisaties te helpen bij het implementeren van een succesvol beleid voor diversiteit en inclusie (D&I), heeft SER Diversiteit in Bedrijf een startersgids ... praktische handvatten om diversiteit te bevorderen via de werving en selectie, bijvoorbeeld door middel van het voeren van een ...
Een divers personeelsbestand kan een organisatie verschillende voordelen opleveren. Om organisaties te helpen bij het implementeren van een succesvol beleid voor diversiteit en inclusie (D&I), heeft SER Diversiteit in Bedrijf een startersgids ... praktische handvatten om diversiteit te bevorderen via de werving en selectie, bijvoorbeeld door middel van het voeren van een ...
Een divers personeelsbestand kan een organisatie verschillende voordelen opleveren. Om organisaties te helpen bij het implementeren van een succesvol beleid voor diversiteit en inclusie (D&I), heeft SER Diversiteit in Bedrijf een startersgids ... praktische handvatten om diversiteit te bevorderen via de werving en selectie, bijvoorbeeld door middel van het voeren van een ...
Een divers personeelsbestand kan een organisatie verschillende voordelen opleveren. Om organisaties te helpen bij het implementeren van een succesvol beleid voor diversiteit en inclusie (D&I), heeft SER Diversiteit in Bedrijf een startersgids ... praktische handvatten om diversiteit te bevorderen via de werving en selectie, bijvoorbeeld door middel van het voeren van een ...
... MVO-risicomanagement kunnen organisaties de daadwerkelijke en mogelijke negatieve gevolgen van hun handelen in kaart brengen en aanpakken. ... brengen, rangschikken en aanpakken van de risico’s die de organisatie met zich meebrengt voor de omgeving. De SER-commissie roept ...
Het is van groot belang dat uw organisatie flexibel en snel kan inspelen op ontwikkelingen bij klanten en in de markt. Dat vraagt ... omstandigheden, door voortdurende aanpassing aan omgeving, taken, mensen en verantwoordelijkheden. In de praktijk houdt dat in dat er snel ...
... dat nieuwe werknemers in de bedrijfscultuur van uw organisatie passen. Op zich is dat natuurlijk lastig van tevoren te bepalen, ... passen. Bovendien bespaart uw bestuurder zo flink op de werving & selectiekosten! Het werven via uw achterban – ook wel referral ...
... de hoogte van de stand van zaken op het gebied van klimaat en milieu, maar wat betekent dat nu voor jou als HR-professional? Ten eerste dat er een grote kans is dat je organisatie ook aan de slag moet met een duurzaamheidsbeleid. Een goed ...
Met RGS krijgen overheden, banken en andere organisaties op hun beurt de mogelijkheid om aan u ... van het Standard Business Reporting-programma (SBR). De organisatie en het beheer van RGS volgen daarbij de governance structuur van ... (zoals beschreven staat in het RGS-werkplan). De RGS-organisatie is niet alleen gekoppeld aan de organisatie van SBR, maar ook aan ...
... betrokkenheid rolinvulling In elke moderne organisatie hebben leidinggevenden een eigen verantwoordelijkheid voor de ... De vijf rollen zijn hieronder nader uitgewerkt. 8.1.1 Rol HR kwaliteiten Voor de implementatie van het plan is ...