Zoekresultaten
3981 - 3990 van de 30549 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte
... was voor de duur van één jaar in dienst getreden bij een organisatie. Na iets minder dan een half jaar meldde de werknemer zich ziek met ...
... op de werkvloer te bevorderen. Dat moet ongevallen en ziekte door werk beperken of zelfs voorkomen. De Arbowet is een kaderwet. Dat ... OR heeft instemmingsrecht (artikel 27, lid 1d WOR) als de organisatie regelingen gaat wijzigen die betrekking hebben op de ...
... om bedrijfseconomische redenen, ontslag vanwege langdurige ziekte en de ontslagprocedure van UWV. De vernieuwing van de regels voor ... vakbonden. In deze melding moet hij ook aangeven of de organisatie een OR heeft en of hij de OR om advies heeft gevraagd over het ...
luisterend oor organisatie- niveau strijdig Van dubbele petten kan sprake zijn ... te ondersteunen bij het beleid en het oplossen van problemen rond ongewenst gedrag. Adviesfunctie: adviseurs zijn goed in het geven van ...
... niet in alle gevallen een oplossing voor de werknemers en uw organisatie. Wat als een werknemer een opleiding volgt en moet studeren voor ... actie. Bekijk samen met uw werkgever welke maatregelen uw organisatie kan nemen om werknemers te ontlasten. Zaken die uw werkgever ...
... aan deze drie (cumulatieve) criteria: Hij heeft een ziekte of handicap. Hij ontvangt een uitkering in het kader van de ... afhankelijk van de loonwaarde van de werknemer. Heeft jouw organisatie een werknemer in dienst met een loonwaarde van 60% van het ...
... ontvangt. Dit bepaalt UWV. Soorten loon-gerelateerd loonaanvulling vervolguitkering Er ... óók als de werknemers uit dienst gaan. Uw organisatie draagt dan tien jaar lang de verantwoordelijkheid voor het ... Met de twee jaar loondoorbetalingsverplichting is uw organisatie dus in totaal 12 jaar verantwoordelijk voor zieke werknemers. ...
... zorgverzekeraar recht op medische zorg volgens de regels van zijn woonland. Hij betaalt dus niet dubbel. Boete voor ... hij de kosten voor medische zorg zelf. 11.2.2 Uw organisatie aansprakelijk zorgkosten Als een buitenlandse ... zorg omdat hij niet verzekerd is, kan dat ook voor uw organisatie een probleem zijn. Niet alleen omdat de werknemer uit de running ...
... op verschillende gronden aansprakelijk zijn. Als iemand uw organisatie daadwerkelijk aansprakelijk stelt, is het van groot belang om te ... Dat is stap één. Want is dat niet duidelijk, dan kan uw organisatie zich sowieso niet goed verdedigen. Hieronder leest u nog eens kort ...
... op verschillende gronden aansprakelijk zijn. Als iemand uw organisatie daadwerkelijk aansprakelijk stelt, is het van groot belang om te ... Dat is stap één. Want is dat niet duidelijk, dan kan uw organisatie zich sowieso niet goed verdedigen. Hieronder leest u nog eens kort ...