Zoekresultaten
41 - 50 van de 42929 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 7 verlof opnemen kort verzuim of calamiteit 71 definitie
... Raad (SER). De SER adviseert het nieuwe kabinet de Wet arbeid en zorg (WAZO) te vervangen door een nieuwe Wet maatschappelijk verlof. ...
... werken aan re-integratie. Wat de plichten zijn, staat in de Wet verbetering poortwachter. Gedurende de eerste twee ziektejaren (104 weken) ... De werkgever is echter niet meer verplicht om passende arbeid te zoeken bij een andere werkgever. Hij hoeft ook geen plan van aanpak ...
... Het kortdurend zorgverlof is betaald verlof voor werknemers en het langdurend zorgverlof is onbetaald verlof. UWV betaalt geen uitkering ... kortdurend zorgverlof moet u de werknemer op grond van de wet 70% van zijn loon doorbetalen, maar minimaal het voor hem geldende ... Tijdens het langdurend zorgverlof heeft uw onderneming wettelijk gezien geen loondoorbetalingsverplichting. Zorg dat de ...
niet verplicht Uw onderneming is tijdens adoptie- en pleegzorgverlof van werknemers niet ... wel recht op een uitkering van UWV op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO). Deze uitkering bedraagt 100% van het dagloon van de ...
... (BW) stelt dat loon een tegenprestatie is voor geleverde arbeid. Feitelijk strekt het loonbegrip zich echter verder uit dan dat. Dat ... is echter ook weer niet zo dat álles wat werknemers van je onderneming ontvangen als loon geldt. Bepaalde vergoedingen en verstrekkingen ...
... (BW) stelt dat loon een tegenprestatie is voor geleverde arbeid. Feitelijk strekt het loonbegrip zich echter verder uit dan dat. Dat ... is echter ook weer niet zo dat álles wat werknemers van je onderneming ontvangen als loon geldt. Bepaalde vergoedingen en verstrekkingen ...
Een draaiboek is niet meer en niet minder dan een opsomming van alle feiten en afspraken die gemaakt zijn ... want de betrokken partijen kunnen dan contact met elkaar opnemen als dat nodig is. En uw eigen telefoon staat dan tenminste niet de hele ... Wanneer? Waar? Wat? Wie? Wanneer en waar Zorg dat u de tijdsplanning van activiteiten op chronologische volgorde in het ...
Om frequent kort verzuim terug te dringen, moet de werkgever achterhalen wat daarvan de oorzaak ... griepje moet er een belletje gaan rinkelen. Als de werkgever en werknemer samen het achterliggende probleem aanpakken, zijn zich herhalende ...
Om frequent kort verzuim terug te dringen, moet de werkgever achterhalen wat daarvan de oorzaak ... griepje moet er een belletje gaan rinkelen. Als de werkgever en werknemer samen het achterliggende probleem aanpakken, zijn zich herhalende ...
... het noodzakelijk is voor de bedrijfsvoering dat er bij de onderneming gewoond wordt. De bedrijfsactiviteiten ter plaatse dienen de woning ... opzicht kortom een bijzondere status, er kleeft volgens de wet een ‘bijzondere last of beperking’ aan. Dit heeft gevolgen bij de ...