Zoekresultaten
41 - 50 van de 12303 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties aanmerkelijkbelanghouder 83 directeur
U hoeft aan zelfstandige opdrachtnemers die voor uw onderneming werken, geen nieuwe Verklaring arbeidsrelatie (VAR) voor 2015 te ... te vragen en te gebruiken. U kunt zelfstandigen die voor uw onderneming werken wel om een VAR vragen. Op die manier krijgt u duidelijkheid ...
... tussen werkgever/opdrachtgever en een zelfstandige zonder personeel (zzp’er) te beoordelen. Met de webmodule moeten ... Voorlopig geen striktere handhaving van arbeidsrelaties Na de pilotfase volgt een evaluatie. Op basis van die ... wil het kabinet een ‘breed maatschappelijk gesprek’ over arbeidsrelaties voortzetten. De inzichten die hieruit voortkomen, kunnen ...
... tussen werkgever/opdrachtgever en een zelfstandige zonder personeel (zzp’er) te beoordelen. Met de webmodule moeten ... Voorlopig geen striktere handhaving van arbeidsrelaties Na de pilotfase volgt een evaluatie. Op basis van die ... wil het kabinet een ‘breed maatschappelijk gesprek’ over arbeidsrelaties voortzetten. De inzichten die hieruit voortkomen, kunnen ...
... tussen werkgever/opdrachtgever en een zelfstandige zonder personeel (zzp’er) te beoordelen. Met de webmodule moeten ... Voorlopig geen striktere handhaving van arbeidsrelaties Na de pilotfase volgt een evaluatie. Op basis van die ... wil het kabinet een ‘breed maatschappelijk gesprek’ over arbeidsrelaties voortzetten. De inzichten die hieruit voortkomen, kunnen ...
... tussen werkgever/opdrachtgever en een zelfstandige zonder personeel (zzp’er) te beoordelen. Met de webmodule moeten ... Voorlopig geen striktere handhaving van arbeidsrelaties Na de pilotfase volgt een evaluatie. Op basis van die ... wil het kabinet een ‘breed maatschappelijk gesprek’ over arbeidsrelaties voortzetten. De inzichten die hieruit voortkomen, kunnen ...
... tussen werkgever/opdrachtgever en een zelfstandige zonder personeel (zzp’er) te beoordelen. Met de webmodule moeten ... Voorlopig geen striktere handhaving van arbeidsrelaties Na de pilotfase volgt een evaluatie. Op basis van die ... wil het kabinet een ‘breed maatschappelijk gesprek’ over arbeidsrelaties voortzetten. De inzichten die hieruit voortkomen, kunnen ...
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... aan het voorstel voor de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden, het wetsvoorstel dat de compensatie van de ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... aan het voorstel voor de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden, het wetsvoorstel dat de compensatie van de ...
... bijvoorbeeld een eenmanszaak hebben of zelfstandige zonder personeel (zzp’er) zijn, moeten in de IB-aangifte hun winst uit onderneming opgeven, naast hun overige inkomsten zoals die uit loondienst. ...