Zoekresultaten
41 - 50 van de 43157 resultaten voor: node onderneming personeel datagedreven hr wat nodig datagedreven te werken 21 urgentie en visie
... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (account nodig). Overzicht Prinsjesdagnieuws voor HR- en salarisprofessionals ...
... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (account nodig). Overzicht Prinsjesdagnieuws voor HR- en salarisprofessionals ...
Bij het opheffen van een onderneming moeten ook de arbeidscontracten van werknemers worden beëindigd. ... niet toegestaan. Want volgens de rechter was de werkgever wat al te snel overgegaan tot het op slot draaien van de onderneming. Personeel ontslaan vanwege bedrijfsbeëindiging valt onder ontslag om ...
... kijkt u om u heen en verzamelt u ontwikkelingen die uw onderneming op de langere termijn bezighouden. Voor veel organisaties zijn dat ... praktijkvoorbeelden: Voorbeelden: veranderingen voor personeel Een zelfstandig bestuursorgaan krijgt door een wetswijziging ...
... vanwege de vergrijzing. Heb je dus op basis van SPP extra personeel nodig, neem dan het huidige personeelsbeleid eens goed onder de loep ... en krijgen zij een beter idee van de functie. 4.2.2 Wat heb je te bieden? arbeidsvoorwaarden arbeidstijden ...
... die kunnen helpen, maar meestal is ook maatwerk nodig. Mantelzorgers zorgen onbetaald voor iemand uit hun naaste omgeving ... nodig. De werkgever kijkt samen met de mantelzorger wat er mogelijk is . Op basis van de Wet flexibel werken (Wfw, tool) kan ...
... die kunnen helpen, maar meestal is ook maatwerk nodig. Mantelzorgers zorgen onbetaald voor iemand uit hun naaste omgeving ... nodig. De werkgever kijkt samen met de mantelzorger wat er mogelijk is . Op basis van de Wet flexibel werken (Wfw, tool) kan ...
... die kunnen helpen, maar meestal is ook maatwerk nodig. Mantelzorgers zorgen onbetaald voor iemand uit hun naaste omgeving ... nodig. De werkgever kijkt samen met de mantelzorger wat er mogelijk is . Op basis van de Wet flexibel werken (Wfw, tool) kan ...
... de stand van zaken op het gebied van klimaat en milieu, maar wat betekent dat nu voor jou als HR-professional? Ten eerste dat er een grote kans is dat je organisatie ook aan ...
... de organisatie te maken. Denk aan de achterban, bestuurder, HR-manager en de raad van toezicht of raad van commissarissen. Zorg ervoor dat ... Als de ambities van jullie OR duidelijk zijn, kun je bepalen wat je ervoor nodig hebt om daar te komen en hoe je dat gaat invullen. ‘Waar ...