Zoekresultaten
41 - 50 van de 41669 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie relevante wetgeving 21
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
Vanaf 2019 wijzigen er een aantal zaken in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid. Werkgevers doen er goed aan daar kennis van te nemen. ...
Vanaf 2019 wijzigen er een aantal zaken in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid. Werkgevers doen er goed aan daar kennis van te nemen. ...
Vanaf 2019 wijzigen er een aantal zaken in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid. Werkgevers doen er goed aan daar kennis van te nemen. ...
Vanaf 2019 wijzigen er een aantal zaken in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid. Werkgevers doen er goed aan daar kennis van te nemen. ...
... organisaties te maken met diverse wijzigingen in de wet- en regelgeving op het gebied van personeel en arbeid. De ondernemingsraad (OR) moet goed weten om welke ...
... in kaart te brengen op basis van hun eigenschappen, gebruik en blootstelling. In Nederland beschrijft de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) ... voor de invulling van deze wet in de eigen organisatie. De wetgeving komt verder aan bod in hoofdstuk 2. Voor organisaties die ...
... Uit dit sociaal akkoord vloeiden de Participatiewet en de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten voort. 1.1.1 Participatiewet ondersteunen ...
... minder succesvol zijn, krijgen mensen niet op de juiste plek en lopen risico op meer verloop en hoger verzuim. 5.3.1 Het proces ... en het toevoegen van kunstmatige intelligentie aan het werving- en selectieproces verandert de rol van de recruiter. Uiteraard is het ...
... Zowel de beslissingsmethode als combinatie van selectie-instrumenten hebben ook gevolgen voor de eerlijkheid van uw ... instrumenten die sterk gerelateerd zijn aan intelligentie en/of verbaal vermogen, laten grote scoreverschillen zien tussen kandidaten met ... met een migrantenachtergrond afvallen. 7.3 Eerlijke selectiebeslissingen ...