Zoekresultaten
41 - 50 van de 42574 resultaten voor: node onderneming personeel persoonlijke vaardigheden vergaderen en overleggen 77 deelnemen
... missie en strategie (tijdelijk) aan te passen (en daarop uw personeel): Aan welke producten en diensten is ook behoefte als kopers ... beurs hebben? Zijn er producten en diensten die uw onderneming kan leveren, waar ook tijdens economische malaise behoefte aan is? ...
... weergegeven voor het inrichten van het hybride overleg en vergaderen. In dit voorbeeld komen zowel synchrone als asynchrone elementen ...
... of wijzigingen van regelingen die betrekking hebben op het personeel, pas kan invoeren nadat hij de OR om advies ( artikel 25 WOR) ... bij belangrijke wijzigingen in de organisatie van de onderneming of in de verdeling van bevoegdheden of bijvoorbeeld bij de ...
... of wijzigingen van regelingen die betrekking hebben op het personeel, pas kan invoeren nadat hij de OR om advies ( artikel 25 WOR) ... bij belangrijke wijzigingen in de organisatie van de onderneming of in de verdeling van bevoegdheden of bijvoorbeeld bij de ...
... (POP) is een handig hulpmiddel om de talenten, vaardigheden en kennis van werknemers verder te ontwikkelen. Niet alle werknemers staan ... te ontwikkelen. In een POP brengen werknemers hun talenten, vaardigheden, kennis en ervaringen in kaart, verwoorden ze waarom en hoe ze ...
... eens de mogelijkheid van flexibele arbeidsvoorwaarden en persoonlijke budgetten. Werknemers zijn er tegenwoordig aan gewend om veel keuzes te hebben. Om personeel aan uw organisatie te binden, is het daarom belangrijk dat u in uw ...
... (POP) is een handig hulpmiddel om de talenten, vaardigheden en kennis van werknemers verder te ontwikkelen. Niet alle werknemers staan ... te ontwikkelen. In een POP brengen werknemers hun talenten, vaardigheden, kennis en ervaringen in kaart, verwoorden ze waarom en hoe ze ...
... (POP) is een handig hulpmiddel om de talenten, vaardigheden en kennis van werknemers verder te ontwikkelen. Niet alle werknemers staan ... te ontwikkelen. In een POP brengen werknemers hun talenten, vaardigheden, kennis en ervaringen in kaart, verwoorden ze waarom en hoe ze ...
... (POP) is een handig hulpmiddel om de talenten, vaardigheden en kennis van werknemers verder te ontwikkelen. Niet alle werknemers staan ... te ontwikkelen. In een POP brengen werknemers hun talenten, vaardigheden, kennis en ervaringen in kaart, verwoorden ze waarom en hoe ze ...
... leiding te kunnen geven is beschikken over goede sociale en communicatieve vaardigheden. Uit onderzoek blijkt ook dat leidinggevenden met goede sociale ...