Zoekresultaten
41 - 50 van de 14456 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao naleving cao 0
Wet op de cao reguliere cao De cao-partijen bepalen in principe zelf de looptijd van een cao. Maar daarbij ...
vorderen Als de werkgever de bepalingen uit de cao niet nakomt, kunnen de werknemers nakoming van deze afspraken vorderen. Ook ... werknemers kunnen echter niet afdwingen dat de werkgever de cao naleeft. Als de werkgever één van de diagonale cao-bepalingen niet ...
specifieke cao zzp’ers sociaal plan Het kan zijn dat de organisatie, naast een reguliere cao, met een specifieke cao te maken heeft. Zo’n cao geldt bijvoorbeeld voor een specifieke groep ...
Als er wel een cao van toepassing is op jullie organisatie, wil dat nog niet zeggen dat de OR ... nog steeds legio mogelijkheden voor jullie OR. 1.2.1 Cao-bepaling beperkt zeggenschap OR In sommige cao’s is wel alles dichtgetimmerd. Er blijft dan weinig inspraak voor de OR ...
In veel cao’s worden de wettelijke uitgangspunten vaak nogmaals beschreven. Dat lijkt dubbelop, maar vakbonden pleiten hiervoor, omdat de cao bij werknemers vaak beter bekend is dan de wet. Bovendien is de tekst van een cao vaak gemakkelijker verkrijgbaar en begrijpelijker. voorrang ...
WOR Is er geen cao, dan hoef je er natuurlijk ook geen rekening mee te houden. De OR heeft dan ... lees je meer over de bevoegdheden van de OR als er geen cao is. Valt jouw organisatie onder een cao? vakbond werkingssfeer Hoe weet je of jullie ...
afwijken Het karakter van de cao is voor jullie onderhandelingsruimte erg belangrijk. Je moet daarom uitzoeken of je te maken hebt met een standaard-cao of een minimum-cao. Vooral voor de vraag of de bestuurder ten gunste van de werknemer mag ...
beter dan de cao Het kan zijn dat uw OR een verzoek krijgt om in te stemmen met een regeling die beter is dan de cao voorschrijft. Bijvoorbeeld een opleidingsregeling waarbij de medewerkers ... Standaardbepalingen niet afwijken In de cao staan standaard- en minimumbepalingen. Van de standaardbepalingen mag niet ...
... zoals de werkgelegenheid in de branche, de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. ... van het huidige personeelsbestand. 1.2 Het personeel van de organisatie ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten gebonden werkgevers de cao blijven toepassen als de geldigheidsduur voorbij is en er nog geen nieuwe ... (OR) goed om te weten in het kader van de taak om de naleving van de regels rond arbeidsvoorwaarden binnen de organisatie te ...