Zoekresultaten
41 - 50 van de 15935 resultaten voor: node onderneming personeel strategisch opleiden 5 opleidingsplan opstellen 54 tegemoetkomingen
... vanwege de vergrijzing. Heb je dus op basis van SPP extra personeel nodig, neem dan het huidige personeelsbeleid eens goed onder de loep ...
... op de juiste manier op te lossen. Dit vraagt kennis en strategisch denken, maar met een juiste wijze van handelen en ... kunt u vaak zelf een heel eind komen. 1.5 Strategisch denken, handelen en communiceren ...
... kijkt u om u heen en verzamelt u ontwikkelingen die uw onderneming op de langere termijn bezighouden. Voor veel organisaties zijn dat ... praktijkvoorbeelden: Voorbeelden: veranderingen voor personeel Een zelfstandig bestuursorgaan krijgt door een wetswijziging ...
... de organisatie niet alleen investeren in scholing van het personeel, maar bijvoorbeeld ook in iemand met een kwetsbare positie op de ... Dan kan jouw werkgever recht hebben op een aantal tegemoetkomingen. Rekenvoorbeeld voordelen voor iemand uit de WIA ...
... hun eigen rol in de omstandigheden op de werkplek. 2.5 Het personeel ...
... de uitkomsten van de checklist dialoogvragen uit paragraaf 5.2.1 en 5.2.2 gebruiken. In de eerste kolom vult u het type werkzaamheden in, ... op kantoor houden op de dinsdag of donderdag. 5.3 Opstellen hybride werkkader ...
... zich op langere termijn terugbetalen omdat de kennis van hun personeel (of dat nu vast of flexibel personeel is) de organisatie concurrentievoordeel oplevert. ... over een flexibele pool van gemotiveerd en snel inzetbaar personeel en flexibele krachten krijgen de mogelijkheid om aan hun ...
... en conciërgediensten, en kortingen. Zorg dat u uw personeel goed informeert over de faciliteiten die u naast het salaris biedt. ... blijkt dat de betrokkenheid toeneemt als werkgevers hun personeel goed informeren over het arbeidsvoorwaardenpakket. Er is daarbij wel ...
... is een belangrijke eis voor werkgevers bij het aannemen van personeel. Een ondernemende houding is te ontwikkelen, maar de mate waarin ... een belangrijk selectiecriterium vinden bij het aannemen van personeel. Twee derde geeft de voorkeur aan een kandidaat met een ondernemende ...
... situatie en de huidige situatie, dan wilt u dat dichten. Opleiden in één manier om dat te doen, maar er zijn ook andere mogelijkheden. ... te bereiken op het gebied van competenties en gedrag van het personeel. Als HR-professional bent u bovendien de aangewezen persoon om alle ...