Zoekresultaten
41 - 50 van de 30862 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 2 conflict kop tot staart 23 rol belangen
De ondernemingsraad (OR) heeft bij veel onderwerpen instemmingsrecht. Artikel 27 van de Wet op de ... bedrijfsmaatschappelijk werk een conflict vreedzaam oplossen Rol van OR bij wijziging arbeidsvoorwaarden ...
... verhoudingen in de organisatie en de werkkenmerken. 2.3.1 Organisatiecultuur voedingsbodem Een cultuur waarin ... leider (de bully) en de laissez-faire stijl, waarbij conflicten op de werkvloer niet worden opgelost en alles op z’n beloop wordt ...
... bod, met per stap de taak van de vertrouwenspersoon. 2.2.1 Van onvrede tot klacht In de eerste fase is de vertrouwenspersoon ... zijn objectiviteit kan bewaren of die geen partij is in het conflict. Denk aan de leidinggevende, de officemanager of de arboprofessional. ...
... ervan kunt u besluiten om externe hulp in te schakelen. Uw OR kan op verschillende manieren zelf bij een conflict betrokken raken en kan ... uit te voeren, zoals beschreven in paragraaf 2.6.) Wat zijn de verwachtingen van de betrokken partijen? Staan beide ...
... WOR enquête Overleg en samenwerking met de OR kan erg nuttig zijn omdat de OR-leden – net als de preventiemedewerker – ... aan de slag te gaan met de inrichting van de werkplek. 2.6.1 Adviesrecht van de OR investeringen Volgens artikel 25, lid ...
... geconstateerde misstand opheffen. Is dit nou een ‘conflict’ of niet? formele weg De vraag is natuurlijk of ... voorgeschreven formele weg uw recht moeten halen. 8.2.1 Bezwaar maken binnen zes weken Heeft uw organisatie een ...
... weigeren budget geheimhouding Conflicten en meningsverschillen komen uiteraard in gradaties. In het ergste ... flink lastig maken om hun werk nog goed te doen. Uw OR moet immers bij de bestuurder aankloppen als ergens extra budget voor nodig ...
dwarsbomen In de Arbowet zijn conflicten niet benoemd, maar ze kunnen er wel toe leiden dat een werknemer bij de vertrouwenspersoon aanklopt. Van een conflict is sprake als een partij vindt dat de andere partij hem dwarsboomt of ...
... zou namelijk niet kunnen samenwerken. Het leidt uiteindelijk tot een rechtszaak, waarvan de uitspraak verschillende relevante overwegingen ... gebrek aan samenwerkingsvermogen kan klaarblijkelijk zonder conflict bestaan. Redelijke ontbindingsgrond ‘disfunctioneren’ Wél ...
... zou namelijk niet kunnen samenwerken. Het leidt uiteindelijk tot een rechtszaak, waarvan de uitspraak verschillende relevante overwegingen ... gebrek aan samenwerkingsvermogen kan klaarblijkelijk zonder conflict bestaan. Redelijke ontbindingsgrond ‘disfunctioneren’ Wél ...