Zoekresultaten
41 - 50 van de 18979 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 3 conflict zelf oplossen
... dat er een conflict ontstaat tussen de ondernemer en de OR. De Sociaal-Economische Raad (SER) meldt dat 61% van de ondernemingsraden ... onder andere als doel om te bemiddelen in conflicten over medezeggenschap. De bedrijfscommissie is samengesteld uit vertegenwoordigers ...
Als een OR-lid zelf opstapt vanwege een conflict in de OR, kunt u tussentijdse verkiezingen uitschrijven. Tussentijdse ... Als een werknemer die in het verleden betrokken was bij conflicten in de OR zich opnieuw verkiesbaar wil stellen, kunt u hem niet ...
... weigeren budget geheimhouding Conflicten en meningsverschillen komen uiteraard in gradaties. In het ergste ... flink lastig maken om hun werk nog goed te doen. Uw OR moet immers bij de bestuurder aankloppen als ergens extra budget voor nodig ...
De ondernemingsraad (OR) en de bestuurder moeten samen bepalen hoeveel uren de OR nodig heeft om ... van een medezeggenschapsraad waarbij het aantal uren voor medezeggenschap was vastgelegd in de cao. Maar later moesten OR en bestuurder ... 2016, ECLI (verkort): 524 Rechter lost conflict om aantal OR-uren op ...
... heeft aangegeven de problemen zo snel mogelijk op te willen oplossen. De vraag is hoe, want de reparatie kost minimaal € 8 miljoen, maar ... op behoeften werknemers In situaties als deze doet een OR er goed aan om zorgvuldig in kaart te (laten) brengen tegen welke problemen ...
Gaat de reorganisatie gepaard met ontslagen, dan wil uw OR natuurlijk graag weten of er ook andere oplossingen zijn. Het helpt als de ... vertrekvergoeding vrijwillig Een werknemer kan zelf een andere functie vinden. Dit natuurlijke verloop kan het aantal ...
Elke leidinggevende krijgt ongetwijfeld met conflicten te maken op de werkvloer. De kunst is om hier zo goed mogelijk mee ... inzicht te krijgen in de verschillende manieren om met een conflict (of tegenstrijdige belangen) om te kunnen gaan, moet een ... als hij de werknemer anders dreigt te verliezen. Conflicten tijdig aanpakken Leidinggevenden doen er goed aan om ...
Elke leidinggevende krijgt ongetwijfeld met conflicten te maken op de werkvloer. De kunst is om hier zo goed mogelijk mee ... inzicht te krijgen in de verschillende manieren om met een conflict (of tegenstrijdige belangen) om te kunnen gaan, moet een ... als hij de werknemer anders dreigt te verliezen. Conflicten tijdig aanpakken Leidinggevenden doen er goed aan om ...
Elke leidinggevende krijgt ongetwijfeld met conflicten te maken op de werkvloer. De kunst is om hier zo goed mogelijk mee ... inzicht te krijgen in de verschillende manieren om met een conflict (of tegenstrijdige belangen) om te kunnen gaan, moet een ... als hij de werknemer anders dreigt te verliezen. Conflicten tijdig aanpakken Leidinggevenden doen er goed aan om ...
... gebrek aan samenwerkingsvermogen kan klaarblijkelijk zonder conflict bestaan. Redelijke ontbindingsgrond ‘disfunctioneren’ Wél ...