Zoekresultaten
41 - 50 van de 45230 resultaten voor: node or medezeggenschap instemmingsrecht regelingen welzijn en sociale veiligheid 62 bevorderen
... om bij bepaalde voorgenomen besluiten om instemming van de OR te vragen (instemmingsrecht); artikel 30: het recht om te adviseren bij het ontslag ... voorzieningen in verband met het milieu. 1.1 Medezeggenschap in de wet ...
Hoe de medezeggenschap is georganiseerd verschilt per onderwijssector. Op veel ... leerlingen. Daarmee wijkt de MR wezenlijk af van de OR, waarin uitsluitend werknemers zitting hebben. De personeelsgeleding wordt ... organisatorische wijzigingen. Daarnaast heeft de MR instemmingsrecht op onderwerpen die direct raken aan het onderwijs en de ...
... verstandig om ook rekening te houden met het welzijn van werknemers. Een hoog werknemerswelzijn draagt immers positief bij ... proactief met ze in gesprek te gaan. Vraag wat er goed gaat en wat er beter kan. Laat ze vervolgens meedenken in het bedenken en uitvoeren ...
De medezeggenschap krijgt een pluim van werknemers! Uit de Nationale Enquête ... de vertegenwoordiging van belangen door de ondernemingsraad (OR) of medezeggenschapsraad (MR). TNO en het CBS deden in samenwerking met ... in de beroepen. Bij de beroepen die vallen onder zorg en welzijn is 70% tevreden, tegenover 52,3% van de creatieve en taalkundige ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een behoorlijke vinger in de pap als het gaat om de ... situatie kunnen leiden, maar hoe? De OR heeft instemmingsrecht op regelingen op het gebied van arbeidsomstandigheden ( artikel 27 , lid 1d ...
De premiekorting voor het in dienst houden van 62-plussers komt te vervallen. Dit blijkt uit het begrotingsakkoord 2013 ... gericht ingezet om oudere uitkeringsgerechtigden en arbeidsgehandicapten aan het werk te houden. Ook kunnen werknemers via de ... sparen voor een periode van inkomensachteruitgang. OR moet toezien op gelijke behandeling 62-plusser Vanuit uw OR is het ...
... dat arbeidsongevallen vaker voorkomen bij uitzendkrachten en tijdelijke werknemers. Een langdurige arbeidsrelatie zou goed zijn voor de veiligheid, doordat werkgever en werknemer beiden bereid zijn hierin te ...
... dat arbeidsongevallen vaker voorkomen bij uitzendkrachten en tijdelijke werknemers. Een langdurige arbeidsrelatie zou goed zijn voor de veiligheid, doordat werkgever en werknemer beiden bereid zijn hierin te ...
... dat arbeidsongevallen vaker voorkomen bij uitzendkrachten en tijdelijke werknemers. Een langdurige arbeidsrelatie zou goed zijn voor de veiligheid, doordat werkgever en werknemer beiden bereid zijn hierin te ...
... dat arbeidsongevallen vaker voorkomen bij uitzendkrachten en tijdelijke werknemers. Een langdurige arbeidsrelatie zou goed zijn voor de veiligheid, doordat werkgever en werknemer beiden bereid zijn hierin te ...